2 Lederes ansettelsesvilkår i heleide statlige foretak under Olje- og energidepartementet
Statnett SF
I 2008 hadde Statnett utgifter på kr 3 376 588 til godtgjørelse av daglig leder. Disse fordelte seg på kr 1 678 036 i lønn, kr 165 841 i andre godtgjørelser og kr 1 532 711 i pensjonskostnad. Statnett har ikke avtaler om bonus, utdeling av overskudd, opsjoner eller lignende for daglig leder.
Daglig leder har ordinær pensjonsalder ved fylte 65 år, men rett til å fratre etter eget ønske på et hvert tidspunkt mellom fylte 62 og 65 år. Ved fratreden mellom 62 og 65 år skal det utbetales en årlig godtgjørelse på 66 pst. av pensjonsgrunnlaget. Godtgjørelsen avkortes ved eventuell annen inntekt. Statnett fikk ny konsernsjef 1. februar 2009.
Enova SF
Administrerende direktør i Enova SF fungerte fra 26. mai og mottok i 2008 lønn og godtgjørelse på kr 749 191. Årlige pensjonsforpliktelser (medlemskap i Statens pensjonskasse) dekket av Enova utgjør kr 63 905. Konstituert administrerende direktør, mottok fram til 25. mai 2008 lønn og godtgjørelse på kr 474 444. Årlige pensjonsforpliktelser dekket av Enova utgjør kr 40 470. I henhold til ansettelsesavtalen gjelder en gjensidig oppsigelsestid på seks måneder.
Gassnova SF
Administrerende direktør i Gassnova SF mottok godtgjørelse på kr 1 636 253 i 2008. Dette fordelte seg på kr 1 479 567 i lønn, kr 16 861 i pensjonskostnad og kr 139 825 i andre godtgjørelser. Foretakets administrerende direktør har avtalt rett til sluttvederlag på 12 måneder utover oppsigelsestiden dersom han fratrer sin stilling. Etter fylte 62 år kan administrerende direktør anmode styret om endret arbeidsinstruks i foretaket med opprettholdelse av avtalens lønnsvilkår.
Petoro AS
Administrerende direktør i Petoro AS mottok i 2008 lønn på kr 3 020 000. I tillegg mottok han annen godtgjørelse på til sammen kr 399 000. Kostnadsførte pensjonsforpliktelser for 2008 var kr 2 205 000. Administrerende direktør når pensjonsalder ved fylte 62 år. Pensjonen utgjør 66 pst. av pensjonsgrunnlaget. Utbetalinger fra Folketrygden og utbetalinger fra andre pensjonsordninger hvor pensjonsrettigheter er opptjent før tiltredelse i Petoro AS kommer til fradrag. Han kan gå av med pensjon ved fylte 60 år mot å stå til disposisjon for selskapet til fylte 62 år med inntil 25 pst. av full arbeidstid. I henhold til ansettelsesavtalen gjelder en gjensidig oppsigelsestid på seks måneder. Han har ingen avtale om etterlønn.
Gassco AS
Administrerende direktør i Gassco AS mottok i 2008 lønn på kr 2 336 000. Han har rett på rentefritt billån på kr 700 000, samt fast kjøregodtgjørelse på kr 110 000 per år. Administrerende direktør har en bonusordning som kan gi inntil 15 pst. av grunnlønn i bonus. Utbetaling i 2009 for oppnådde resultater i 2008 var på kr 321 100 (13 pst.). Årlige pensjonsforpliktelser utgjorde kr 880 670 i 2008.
Administrerende direktør når pensjonsalder ved fylte 62 år og pensjonen utgjør 66 pst. av pensjonsgrunnlaget. Gjensidig oppsigelsestid er 6 måneder. Han har ingen avtale om etterlønn.