1 Omtale av lederes ansettelsesvilkår i heleide statlige foretak
Nedenfor redegjøres det for daglig leders ansettelsesvilkår i de heleide statlige foretak som pr. september 2004 ligger under Samferdselsdepartementet. Med heleid statlig foretak forstås her selskap eid av staten ved Samferdselsdepartementet eller staten ved de forvaltningsorganer som ligger under departementet.
Med de forutsetninger som her er nevnt, gis det opplysninger om daglig leders ansettelsesvilkår i NSB AS, Posten Norge AS, Avinor AS og Mesta AS. For øvrig kan det nevnes at staten ved Statens vegvesen er eneeier i selskapet Svinesundsforbindelsen AS. Selskapet har pr. september 2004 ikke tilsatt daglig leder.
NSB AS – konsernsjef Einar Enger
Årslønn | 1 850 000 kr |
Vilkår ved oppsigelse | 6 måneders lønn i oppsigelsestiden. 18 måneders etterlønn. Sistnevnte avkortes mot annen inntekt. |
Spesielle vilkår | Fri bil. 5 ekstra feriedager pr. år så lenge Enger er eneforsørger for barn under 18 år. |
Pensjon | 66 pst. av lønn ved fratreden, pensjonsalder 62 år med rett til å fratre ved fylte 60 år. |
Posten Norge AS – konsernsjef Kaare Frydenberg
Årslønn | 2 210 000 kr + styrelederhonorar i Ergo Group 100 000 kr. |
Vilkår ved oppsigelse | 6 måneders lønn i oppsigelsestiden. |
Spesielle vilkår | Fri bil. Bonus på inntil 25 pst. av årslønn forutsatt at budsjettert resultat og avtalte mål oppnås. |
Pensjon | 66 pst. av lønn ved fratreden, pensjonsalder 65 år med rett til å fratre ved fylte 60 år. |
Avinor AS – adm.dir. Randi Flesland
Årslønn | 1 200 000 kr inkl. styrehonorar i datterselskap. |
Vilkår ved oppsigelse | 3 måneders lønn i oppsigelsestiden. 9 måneders etterlønn. |
Spesielle vilkår | Fri bil. |
Pensjon | 66 pst. av lønn ved fratreden, pensjonsalder 62 år med rett til å fratre ved fylte 60 år. |
Mesta AS – adm.dir. Kyrre Olaf Johansen
Årslønn | 1 800 000 kr |
Vilkår ved oppsigelse | 6 måneders lønn i oppsigelsestiden. 12 måneders etterlønn. |
Spesielle vilkår | Fri bil. |
Pensjon | 60 pst. av lønn ved fratreden, pensjonsalder 62 år. |