Ny avtale for å sikre framtidens helsepersonell

– Arbeiderparti-regjeringen vil at flere som står utenfor arbeidslivet, skal få muligheten til å jobbe, spesielt i helse og omsorgssektoren. Vi vil trenge mange flere i årene som kommer og derfor samler vi stat, kommune og arbeidslivets parter for å gi flere utenfor arbeidslivet en sjanse. Vi må fordele oppgavene i helsesektoren bedre og på flere, og bidra til å styrke kvaliteten i tilbudet til innbyggerne, sier arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna.

Programmet skal gi unge som står utenfor arbeid og utdanning, og andre som står lenger unna arbeidslivet, en mulighet til å prøve seg i kommunal omsorgstjeneste. Målet er at flere går videre til fag- og yrkesopplæring, og på sikt tar fagbrev.

– Vi vil trenge nær 100 000 flere ansatte i sektoren innen 2040. Programmet er et viktig steg for å sørge for at vi har folk på jobb til å ta vare på våre eldre og syke i årene som kommer, sier helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre.

Se avtalen her (PDF)

Et felles løft

Med denne avtalen lover partene å jobbe tettere sammen for å få flere inn i helse- og omsorgsyrkene. Det betyr felles retning nasjonalt, støtte til lokale prosjekter og at Nav, kommunene og fylkeskommunene jobber tettere sammen. Det handler også om å dele erfaringer, bruke ressursene smartere og ha dialog med for eksempel utdanningsmyndighetene for å sikre at flere får kompetansen som trengs.

I pilotåret 2026 blir ordningen søkbar for kommuner som ønsker å delta. Kommunene skal få økonomisk tilskudd til å gjennomføre programmet og Nav blir styrket med flere jobbspesialister som skal følge opp deltakerne.

–  Dette er et viktig samarbeid som kan bidra til at kommunene står enda bedre rustet til å levere gode helse- og omsorgstjenester til innbyggerne i tiden framover, sier kommunalminister Kjersti Stenseng.