Hva vi tilbyr

Kompetanseutvikling

Kompetanse er den viktigste innsatsfaktoren for departementet og en forutsetning for å realisere våre mål. Medarbeidere får jevnlig tilbud om utviklingstiltak innen fag, arbeidsverktøy, kommunikasjon med mer. Vi har blant annet følgende tilbud:

• videreutdanning og stipend
• kurs, seminarer og temamøter
• eksterne læringsarenaer 
• introduksjonsprogram for nyansatte
• hospiteringsordninger blant annet i EU-kommisjonen, etater og kommuner

I tillegg tilbyr vi:

• fleksibel arbeidstid og sommertid 
• 1 t trening i arbeidstiden
• subsidiert kantine 
• medlemskap i Statens Pensjonskasse (gunstig boliglån)
• et bedriftsidrettslag som arrangerer ulike aktiviteter (fotball, innebandy, klatring, dansing, bowling og ski) for å bygge opp fysisk helse og trivsel
• kunstforening for ansatte med omvisning i ulike gallerier
• julebord og sommerfest
• velferdsturer