Ot.prp. nr. 89 (2005-2006)

Om lov om endring i lov 2. juli 2004 nr. 59 om personell i Forsvaret (gjeninnføring av særskilstillingsvern mot oppsigelse for yrkesbefal)

Til innholdsfortegnelse

3 Økonomiske og administrative konsekvenser

Forslaget anses ikke å medføre merkostnader på Forsvarsdepartementets budsjett.

Oppsigelse har i liten grad blitt benyttet i forbindelse med omstillingen i Forsvaret, og det er heller ikke i særlig grad i dag aktuelt å anvende oppsigelse som verktøy ved slike omstillinger i statlig sektor. Det legges derfor til grunn at lovendringens innskrenking i arbeidsgivers mulighet til å anvende oppsigelse i forbindelse omstillingen i Forsvaret i liten grad vil få direkte økonomiske konsekvenser for Forsvaret.