4 Omtale av ledernes ansettelsesvilkår i heleide statlige foretak
Nedenfor redegjøres det for daglig leders ansettelsesvilkår i de heleide statlige foretak som ligger under Kultur- og kirkedepartementet. Med heleid statlig foretak forstås her aksjeselskap eid av staten ved Kultur- og kirkedepartementet. Med den forutsetning som er nevnt ovenfor, gis det opplysninger om daglig leders ansettelsesvilkår i Hundreårsmarkeringen – Norge 2005 AS, Nationaltheatret AS, Norsk Tipping AS og NRK AS.
Hundreårsmarkeringen – Norge 2005 AS – administrerende direktør Jan Erik Raanes
Årslønn | kr 730 000 |
Lønn i oppsigelsestiden | 3 måneder. |
Pensjon | Ordinær pensjonsordning i Statens pensjonskasse. |
Nationaltheatret AS – teatersjef Eirik Stubø
Årslønn. | kr 850 000 Inkluderer arbeid som instruktør for inntil 2 oppsetninger ved eget teater pr. år. |
Lønn i oppsigelsestiden | Opptjening av 3 måneders etterlønn pr. år begrenset oppad til 12 måneder. Etterlønn utbetales ikke ved overgang til annet lønnet arbeid eller hvis avgangen skyldes forhold som teatersjefen selv er ansvarlig for. |
Spesielle vilkår | Fri telefon og avis. |
Pensjon | Pensjonsordning i Vital med full opptjening etter 30 år. |
Norsk Tipping AS – administrerende direktør Reidar Nordby jr.
Årslønn | kr 1 300 000 |
Lønn i oppsigelsestiden | 3 måneder. Ved eventuell oppsigelse fra arbeidsgiver gjelder regler om lengre oppsigelsestid som følge av alder og tjenestested i henhold til arbeidsmiljøloven. |
Spesielle vilkår | Fri telefon, aviser og hjemme-PC og fast bilgodtgjøring. Livsforsikringsavtale i Vesta Forsikring AS. |
Pensjon | Pensjonsordning i Statens pensjonskasse. |
NRK AS – kringkastingssjef John G. Bernander
Årslønn | kr 2 057 000 |
Lønn i oppsigelsestiden | 1 år ved fratredelse etter kontraktstidens utløp eller etter minimum 3 års ansettelsestid. |
Spesielle vilkår | Fri bil og pendlergodtgjøring etter Skattedirektoratets satser. |
Pensjon | Pensjonsordning som innebærer pensjon fra fylte 60 år tilsvarende 70 pst. av pensjonsgrunnlaget. |