Formål

Utviklingen innen kunstig intelligens (KI) går svært raskt, og vil endre norsk arbeids- og samfunnsliv. Utviklingen i Norge skjer innenfor rammene av EU-/EØS-regelverk. Den norske modellen, med et organisert arbeidsliv, trepartssamarbeid og gode samarbeids- og medvirkningsordninger i de enkelte virksomheter og bedrifter, i kombinasjon med tradisjonelt høy omstillingstakt og kompetente arbeidstakere, gir Norge et særlig fortrinn i møte med den teknologidrevne omstillingen som samfunnet skal igjennom.

Samtidig kan utviklingen også utfordre verdiene og grunnlaget den norske modellen hviler på, bl.a. fordi de teknologiske løsningene og digitale tjenestene som tas i bruk i stor grad utvikles, eies og driftes av internasjonale aktører utenfor Norge og Europa.    

Formålet med avtalen er at den norske arbeidslivsmodellen legges til grunn når KI innføres og tas i bruk i arbeidslivet. Innføring av KI må skje gjennom åpenhet og deltakelse i teknologi­utviklingen, der arbeidsmiljøloven og medbestemmelse brukes slik at de gir fortrinn, og legger til rette for at den enkelte virksomhet i privat og offentlig sektor kan ta i bruk ny teknologi raskt for å opprettholde konkurransekraft, verdiskapning og gi bedre tjenester til innbyggerne.    

Avtalen skal bidra til åpenhet og kunnskapsdeling om muligheter og utfordringer. I tillegg skal den bidra til at gevinstene av innføring og bruk av KI kommer samfunnet, næringslivet, virksomheter og ansatte til gode, i tråd med tradisjonene i Norge.