Aktivitetsplikt mot diskriminering

Myndighetene vurderer å innføre en ny aktivitets- og rapporteringsplikt for å stimulere arbeidsgivere til å inkludere personer med minoritetsbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne. I rapporten drøftes samfunnsøkonomiske nyttevirkninger og kostnader ved ulike utformingen av en slik plikt. Vi anbefaler at mindre virksomheter unntas en slik plikt.