Til virksomhetsleder

Statlige virksomheter spiller en viktig rolle i lærlingearbeidet i Norge, og bidrar til at Norge løser sitt fremtidige behov for faglært arbeidskraft. Behovet for læreplasser er stort, og det er svært viktig for yrkesfagelevene å få en læreplass, slik at de kan fullføre utdannelsen sin. Som virksomhetsleder har du en svært viktig rolle i dette arbeidet.

Lærlingeordningen er en av bærebjelkene i det norske utdanningssystemet. Fagarbeidernes kompetanse er helt avgjørende for å løse oppgaver som gir oss et bærekraftig velferdssamfunn i fremtiden. Den grønne og digitale omstillingen handler om å ta i bruk ny teknologi, og relevant yrkesfaglig kompetanse er en viktig del av dette bildet. Du som virksomhetsleder bør derfor prioritere å benytte lærlinger i den ordinære driften av din virksomhet.

Lærlingestrategiens virkeområde er det statlige tariffområdet. Ledere, faglige ledere, lærlingkoordinatorer, HR-ledere, HR-medarbeidere, instruktører og alle andre som arbeider med lærlinger er målgruppen for lærlingestrategien. Målet er å blant annet å bidra med en tydelig retning og inspirasjon i det viktige arbeidet dere gjør – hver eneste dag.

Bente Kraugerud