8 Kompetanse, ledelse for sikkerhet og sikkerhetskultur

Strategisk mål

All bruk av stråling i Norge skal være trygg og sikker, og dette skal alltid være den overordnede prioriteringen for all strålebruk. Det stilles krav til sikkerhetsvurderinger ved bruk av stråling som beskrives hvordan dette skal gjennomføres trygt og sikkert, og som beskriver risiko og tiltak for å forebygge og redusere konsekvenser av eventuelle hendelser.

Det stilles krav om kompetanse og opplæring til arbeidstakere som utfører arbeid som innebærer strålingsrisiko, og det er viktig å etablere, utvikle og opprettholde relevant kompetanse i Norge. Norge har tatt flere initiativ innen utdanning, forskning og støtte til DSA som myndighet. Flere formelle utdanningsløp knyttet til nødvendig kompetanse er igangsatt og må utvikles.

Det stilles også krav til god ledelse for sikkerhet og sikkerhetskultur i alle virksomhetene. Dette inkluderer elementer som styringssystemet, tydelig tildeling av ansvar for sikkerhet, og en god sikkerhetskultur i organisasjonen som inkluderer verdier, holdninger og atferd for et høyt sikkerhetsnivå.

Norge har etablert en rådgivende komite som skal støtte DSA som myndighet. Norge vil fortsette å utvikle tekniske støttefunksjoner (TSO) knyttet til strålevern og atomsikkerhet, som vil komme både myndighetene og operatørene til gode.

Norge vil ha en langsiktig satsning på kompetanse for å sikre tilstrekkelig kompetanse til blant annet myndigheter og operatører i bruk og håndtering av stråling. Det er essensielt at alle roller har god nok kompetanse til å utføre sitt arbeid. Kompetanse bør også anerkjennes hvor det er relevant i tråd med internasjonale forpliktelser, Det er opprettet flere utdanningsprogrammer i møte med økende kompetansebehov. Programmene skal være i samsvar med internasjonale standarder for strålevern og atomsikkerhet.