NOU 1997: 25

Ny kompetanse— Grunnlaget for en helhetlig etter- og videreutdanningspolitikk

Til innholdsfortegnelse

Referanser

Acemoglu, D. og J.S. Pischke (1996): Why do Firms Train? Theory and Evidence. Discussion Paper No. 1460, Centre for Economic Policy Research, London.

Administrasjonsdepartementet (1995): Strategisk plan for kompetanseutvikling i staten 1995-97.

Akademikernes fellesorganisasjon (1996): Etter- og videreutdanning/kompetanseutvikling i et AF-perspektiv.

Arbetsrättskommissionen (1995): Samarbetsavtal? Rapport Arbetsrättskommisionen 1995, Stensil, Stockholm.

Ashenfelter, O. og A. Krueger (1994): «Estimates of the Economic Returns to Schooling From a New Sample of Twins.» American Economic Review 84, 1157-1173.

Barro, R.J. (1991): «Economic Growth in a Cross Section of Countries.» Quarterly Journal of Economics 106, 407-443.

Bartel, P.A. og F.R. Lichtenberg (1987): «The Comparative Advantage of Educated Workers in Implementing New Technology.» Review of Economics and Statistics 69, 1-11.

Benhabib, J. og M.M. Spiegel (1994): «The Role of Human Capital in Economic Development. Evidence from Aggregate Cross-country Data.» Journal of Monetary Economics 34, 143-173.

Berman, E., J. Bound og Z. Griliches (1994): «Changes in the Demand for Skilled Labour Within U.S. Manufacturing: Evidence from the Annual Survey of Manufactures.» Quarterly Journal of Economics 109, 367-398.

Blackburn, M.L. og D. Neumark (1995): «Are OLS Estimates of the Returns to Schooling Biased Downward? Another Look.» The Review of Economics and Statistics XX, 217-230.

Blau, D.F. og L.M. Kahn (1996): «International Differences in Male Wage Inequality: Institutions versus Market Forces.» Journal of Political Economy 104, 791-837.

Boye, K. og A. Kinserdal (1992): Små og mellomstore bedrifter i Norge - en analyse av betydning, lønnsomhet og kapitalforhold. SNF-rapport 87/92, Bergen

Dalen, Erik (1996): Undersøkelse om etterutdanning 12.-19. august 1996, MMI, Oslo 1996.

Department of Employment, Education, Training and Youth Affairs (Australia) (1996): The Training Guarantee: Its Impact and Legacy 1990-1994. EMB Report 5/96, Canberra

Dougherty, C. og D.W. Jorgenson (1996): «International Comparisons of the Sources of Economic Growth.» AEA Papers and Proceedings, 25-29.

Econ (1994): Kommunenes arbeidskraft- og kompetansebehov 1992-2007. Econ rapport 109/94

Econ (1997a): Etter- og videreutdanning: Hindringer og incentiver . Econ rapport 36/97.

Econ (1997b): Utdanning og fleksibilitet . Econ rapport 37/97.

Econ 1994: Behovet for komptanseutvikling i staten.

Econ 1995: Aldersbølgen og behovet for en seniorpolitikk i staten.

Eide Kjell (1994): Om å skape og mestre, Oslo

Eidskrem, J. m fl (1988): Opplæringsaktivitet i små og mellomstore bedrifter. Opplæringsbehov, opplæringsadferd og kommunikasjon med opplæringsarrangører. Sosiol.Inst., Univ. i Bergen.

European Commision (1996): «The Economic Dimension of Education and Training in the Member States of the European Union», Directorate General XXII.

European Commission, Gass J.R. (1996): The Goals, Architecture and Means of Lifelong Learning

Finansministeriet (1994): Rapport fra udvalget om voksen- og efteruddannelse, Kbh

Forum for verdiskaping 1995.

Fölster, S. og Å.E. Andersson (1994): Utbildningskonton. Rapport Nr. 11, Ds 1994:30, Utbildningsdepartementet, Stockholm.

George/Nylehn/Støkken (1996): Distance Education in Norway and Scotland.

Gooderham 1987

Gooderham, P:N. & Lund, J. (1990): En meglerrolle for arbeidsmarkedsetaten, Trh. øk. høgskole, Tr.h.

Griliches, Z. (1996): Education, Human Capital and Growth: A Personal Perspective. National Bureau of Economic Research, Working Paper No. 5426.

Grimsmo, A., B. Sørensen, A. Aas, og I.H.M. Aas (1996): «IT og arbeidsliv - en utfordring?» I Informasjonsteknologi, samfunn og kultur, artikler fra idéseminar for Statssekretærutvalget for IT og Statssektretærutvalget for Langtidsprogrammet, sept. 1996.

Gulbrandsen, (1995): Etterutdanning av ansatte i private bedrifter. ISF-rapport 95:16, Oslo

Handels- og Servicenæringens Hovedorganisasjon, YS-P (1995): Hovedavtale av 1995.

Harboff. D. og T.J. Kane (1994): Financing Apprenticeship Training: Evidence from Germany. National Bureau of Economic Research, Working Paper No. 4557

Haskel J. og C. Martin (1996): «Skill Shortages, Productivity Growth and Wage Inflation.» I Booth, A.L. og D.J.Snower (red): Acquring skills , Cambridge University Press.

Hellerstein, J.K. og D. Neumark (1995): «Are Earning Profiles Steeper Than Productivity Profiles?» Journal of Human Resources 30, 89-112.

Hellerstein, J.K., D. Neumark og K. Troske (1995): Wages, Productivity and Worker Characteristics: Evidence from Plant-level Production Functions and Wage Equations. National Bureau of Economic Research, Working Paper No. 5626.

Heum, P. (1996): «Norske storforetak - lokomotiver uten vogner?» I Næringspolitikk og økonomisk utvikling. Universitetsforlaget.

Hægeland, T (1997): «Hvor mye bidrar økt utdanning til økonomisk vekst?» Norsk økonomisk tidsskrift 111, 93-121.

Høgskolen i Lillehammer (1996): Studietur - Australia. Rapport, Lhmr.

Kirke- utdannings- og forskningsdepartementet (1995): Om lov om voksenopplæring.

Kirke- utdannings- og forskningsdepartementet (1995): St meld nr 51 (1995-96) Om folkehøgskolen og utdanningssamfunnet.

Kirke- utdannings- og forskningsdepartementet (1996): Lov av 28. mai 1976 nr 35 om voksenopplæring med tilhørende forskrifter.

Kirke- utdannings- og forskningsdepartementet (1996): St prp nr 1 (1996-97) for budsjetterminen 1997 for KUF.

Kirke- utdannings- og forskningsdepartementet (1996): Voksenopplæring i Norge - omfang og ressurser.

Kirke- utdannings- og forskningsdepartementet/NFF (1996): Livslang læring og informasjonsteknologi i et europeisk og norsk perspektiv.

Kitchen, H. og D.Auld (1995): Financing Education and Training in Canada . Canadian Tax Foundation, Toronto.

Landsorganisasjonen i Norge (1995): Handlingsplan for etter- og videreutdanning.

Larsen, K.A, F.Longva, A.Pape og A.N.Reichborn (1997): Bedriften som lærested. En gjennomgang av etter- og videreutdanning i norske bedrifter. FAFO-rapport 212.

Larsen, K.A. (1995): Arbeidskraft og kompetanseregnskap for Oslo og Akershus 1995. Econ rapport 129/95.

Larsen, K.A. (1996): Rekrutteringsundersøkelsen 1995: Søking og rekruttering til ledige stillinger. Rapport 1996:2, Arbeidsdirektoratet. Lucas, R.E., Jr. (1993): «Making a Miracle.» Econometrica 61, 251-272.

Lund 1988.

Lund Jørgen (1996): Kompetanseutvikling i arbeidslivet.

Lynch, L.M. (1990 ) : Private Sector Training and Its Impact on the Earnings of Young Workers. National Bureau of Economic Research,Working Paper No. 2060-88.

Lærerforbundet (1995:7): Om voksenopplæring.

Machin, S., Ryan og Van Reene (1996): Technology and Changes in Skill Structure: Evidence from an International Panel of Industries. Discussion Paper No. 1434, Centre for Economic Policy Research, London.

Mankiw, N.G., D. Romer og D.N. Weil (1992): «A Contribution to the Empirics of Economic Growth.» Quarterly Journal of Economics 107, 407-437.

Mason, G., B.Van Ark og K.Wagner (1996), «Workforce skills, product quality and economic performance.» I Booth, A.L. og D.J.Snower (red): Acquring skills , Cambridge University Press.

Mincer, J. (1992): Human Capital, Technology and the Wage Structure: What do Time Series Show? National Bureau of Economic Research,Working Paper No. 3581

MMI (1996): Undersøkelse om etterutdanning.

Moen, E.R. og C. Riis (1997): Etterutdanning: Markeder, insentiver og politiske virkemidler. SNF-Oslo.

Moen, E.R. og L. Semmingsen (1996): Utdanning og livsløpsinntekt. SNF-rapport 96/96.

NHO/LO (1994): Basic agreement of 1994, Hovedavtalen 1994-1997.

NHO/LO: Kompetanse og lønnsomhet.

Nordhaug 1987

Nordhaug, O. (1993): Personnalledelse og kompetanseutvikling i staten.

Nordhaug, O. (1997): Kompetansestyring i statlige virksomheter, private bedrifter og kommuner: En sammenlignende studie.

Nordhaug, O. og P. Gooderham m fl (1996): Kompetanseutvikling i næringslivet. Cappelen akademisk forlag, Oslo.

Nordisk ministerråd (1995): Gulltavlene i gresset, Livslang læring for alle.

Nordisk Ministerråd (1996): Handlingsplan 1997-2000, Nordisk Folkeopplysning og voksenopplæring, Kbh.

Nordlandsforskning/ECON (1997): Kompetanseheving i kommunesektoren.

Norges forskningsråd (1997): Kompetanse, utdanning og verdiskaping. Programnotat, Oslo.

Norges offentlige utredninger (1992): En nasjonal strategi for økt sysselsetting i 1990-årene. NOU 1992:26.

Norges offentlige utredninger (1996): Et enklere og mer rettferdig inntektssystem for kommuner og fylkeskommuner. NOU 1996:1

Norges offentlige utredninger (1996): Konkurranse, kompetanse og miljø. Næringspolitiske hovedstrategier. NOU 1996:23.

Norsk institutt for studier av forskning og utdanning (1996): Utdanning og arbeidsmarked.

Norsk voksenpedagogisk forskningsinstitutt (1996): Fra lov - til reform.

Norsk voksenpedagogisk forskningsinstitutt, Gooderham P. (1995): Mot en ny rolle.

NOU (1995:18): Ny lovgivning om opplæring.

Nærings- og energidepartementet (1996): Rapport fra småbedriftsutvalget.

OECD (1994): The OECD Jobs Study. Facts, Analysis, Strategies. OECD, Paris.

OECD (1995): Education at a glance. OECD Indicators. OECD, Paris. OECD (1996a): Information Technology Outlook. OECD, Paris.

OECD (1996b): Lifelong learning for all. OECD, Paris.

Psacharopoulos, G. (1984): The Contribution of Education to Economic Growth: International Comparisons. I J.W. Kendrick (red): International Comparisons of Productivity and Causes of the Slowdown. Ballinger Publishing Company.

Salvanes, K.G., og S.E. Førre (1997): Job Creation, Heterogeneous Workers and Technical Change: Matched Worker/Plant Data Evidence from Norway. Manuskript, Institutt for samfunnsøkonomi, Norges Handelshøyskole, Bergen.

Sannes, J. (1996): Mellom skole og mrked. En analyse av drift, organisering og faglig virksomhet ved ressurssentrene, NVI, Trondheim.

Schøne, P. (1996): Virksomhetsintern opplæring - bedriftsspesifikk eller overførbar kompetanse? Rapport 96:3, Institutt for samfunnsforskning, Oslo.

Sentralorganet for fjernundervisning på universitets- og høgskolenivå (SOFF) (1996): Strategiplan 1996-98, Tromsø.

Snower, D. (1996): «The low-skill, bad-job trap.» I Booth, A.L. og D.J.Snower (red): Acquring skills , Cambridge University Press.

Sohlman Å. (1996): Framtidens utbildning, Sverige i internationell konkurrens.

Soskice, D. (1994): «Reconciling Markets and Institutions: The German Apprenticeship System.» i Lynch, L.S. (red) Training and the Private Sector , University of Chicago Press.

Spilling, O.R. (red) (1997): SMB 97 - fakta om små og mellomstore bedrifter i Norge. Fagbokforlaget.

Statens offentliga utredningar (1996): « Livslångt lärande i arbetslivet.» SOU 1996:164, Stockholm.

Statssekretærutvalget for IT (1996): « Den norske IT-veien. Bit for bit.» Rapport

Stevens, M. (1994): «An investment model for the supply of training by employers.» Economic Journal 104, May, 556-570.

Stortingsmelding nr 32 (1994-95): Kommune- og fylkesinndelingen .

Stortingsmelding nr 35 (1994-95): Velferdsmeldingen.

Stortingsmelding nr 4 (1996-97): Langtidsprogrammet 1998-2001. Torp, H. og O. Raaum (1996): Mindre arbeidsløs etter tiltak? Rapport 96:18, Institutt for samfunnsforskning, Oslo.

Voksenopplæringsforbundet (1995): Forandringens dynamikk.

YS-P (1994): Hovedavtale av 1994.

Til dokumentets forside