Merknader til forslag til endringer i lov 5. mai 1927 nr. 1 om arbeidstvister:

Til § 14 første ledd

Arbeidsrettens nestleder er fast stedfortreder for Arbeidsrettens leder. Forslaget innebærer en presisering av at når både rettens leder og nestleder er fraværende eller inhabile, skal det oppnevnes stedfortreder, og at myndigheten til å foreta oppnevninger i disse tilfellene legges til departementet. Se nærmere under punkt 2.2.

Til § 19 nr. 1

Bestemmelsen fastslår at Arbeidsrettens nestleder kan administrere hovedforhandlingen i retten når Arbeidsrettens leder bestemmer det. Dette innebærer at i tillegg til at nestlederen trer inn som stedfortreder når rettens leder er inhabil eller har forfall, kan rettens leder fordele ansvaret for å lede hovedforhandlingene mellom seg og nestlederen, uten at det foreligger forfall eller inhabilitet fra lederens side. Se nærmere under punkt 2.1.

Merknader til endring i lov 18. juli 1958 nr. 2 om offentlige tjenestetvister:

Til § 25 nr. 1

I tillegg til at titlene foreslås endret, foreslås bestemmelsen justert i samsvar med at stillingen som Arbeidsrettens nestleder ble lovfestet i arbeidstvistloven 1. januar 2003.