Referanser

ACAS (2000): Annual report 1999-2000. London: The Advisory, Conciliation and Arbitration Services

Aligisakis, Maximos (1997): «Labour disputes in western Europe: Typology and tendencies», i International labour review vol 136, nr 1

Alstad, Bjørn (red) (1969): Norske meninger II. Oslo: Pax Forlag

Andersen, Kristen (1967): Fra arbeidslivets rett. Oslo: Tanum

Auerbach, Simon (1990): Legislating for Conflict. Oxford: Claredon Press

Barrow, Charles (1997): Industrial Relations Law. London: Cavendish Publishing Limited

Ben-Israel, Ruth (1988): The Case of Freedom to Strike. Deventer: Kluwer

Berg, Paal (1930): Arbeidsrett. Oslo: Nordli

Berg, Paal & Thoralf Evje (1959): Arbeidstvistloven, Lov om offentlige tjenestetvister, Lønnsnemndloven. Oslo: Grøndahl

Berg, Paal, Thoralf Evje & Magnus Bjerkholt (1973): Arbeidstvistloven, Tjenestetvistloven, Lønnsnemndloven. Oslo: Grøndahl

Bjørndalen, Kjell (1999): «Europeisering av arbeidslivet - felles tariffer?», i Stat & styring, nr 3

Blumenfeld, Stephen (2000): «Public Sector Industrial Relations. New Zealand». Paper presented at The XVI World Congress of Labour Law & Social Security, Jerusalem, September 2000

Bruce, Christopher J. og Jo Carby-Hall (1991): Rethinking labour-management relations. The case for arbitration. London: Routledge

Carter, Donald D (1994): «Canada» i Ben-Israel, Ruth (ed): Strikes and Lock-outs in Industrialized Market Economies. Deventer: Kluwer

Colbjørnsen, Tom og Olav Korsnes (1984): «Streik og solidaritet», i Fennefoss, A., T. Colbjørnsen og O. Korsnes: Streikende - Politi - Opinion. Oslo: Tiden

DA (2000): Arbejdsmarkedsrapport 2000. København: Dansk Arbejdsgiverforening

Davis, David (1989): The Power of the Pendulum. Reducing strikes by «final offer» arbitration. London: Centre for Policy Studies

de Roo, Annie & Jagtenberg, Rob (1994) Settling Labour Disputes in Europe. Deventer: Kluwer

Dickens, Linda & Mark Hall (1995): «The State: Labour Law and Industrial Relations», i Edwards (ed): Industrial Relations. Theory and Practice in Britain. Oxford: Blackwell

Dunn, Stephen & David Metcalf (1996): «Trade Union Law since 1979», i Beardwell (ed): Contemporary Industrial Relations. Oxford: Oxford University Press

Edwards, Paul (1995): «Strikes and Industrial Conflict», i Edwards (ed): Industrial Relations. Theory and Practice in Britain. Oxford: Blackwell

Elgar, Jane & Bob Simpson (1993): «The impact of the law on industrial disputes in the 1980s», I Metcalf & Milner: New perspectives on industrial disputes. London: Routledge

Elvander, Nils (1974): «Staten och organisationerna på arbetsmarknaden i de nordiska länderna. En komparativ översikt». I Brantgärde, L. et al, Konfliktlösning på arbetsmarknaden. Lund: CWK Gleerup Bokförlag

Elvander, Nils (1996): 1995 års avtalsrörelse: Bakgrund, förlopp, erfarenheter. Rapport til «Edingruppen». Solna: Arbetslivsinstitutet

Evju, Stein (1982): Organisasjonsfrihet, tariffavtaler og streik. Oslo: Universitetsforlaget

Evju, Stein (1984): «Tariffavtalens eftervirkning», i Tidsskrift for rettsvitenskap, vol 97, nr 3

Evju, Stein (1990): «Norge», i Sigeman (et al): Arbetsrätten i Norden. NORD 1990:42

Evju, Stein (1998): «Instrumenter med nye tangenter. Organisasjonsklageadgangen under Den Europeiske Sosialpakt». I Doublet (et al) (red): Stat, politikk og folkestyre : festskrift til Per Stavang på 70-årsdagen.Bergen: Alma mater

Farber, Henry S. og Harry C. Katz (1979): «Interest Arbitration, Outcomes and the Incentive to Bargain», i Industrial and Labor Relations Review, vol 33, nr 1

Feigenbaum, Charles (1975): «Final Offer Arbitration: Better Theory Than Practice», i Industrial Relations, vol 14, no 3

Feuille, Peter (1994): «Changing Patterns of Dispute Resolution», i Kerr, Clark og Paul D. Staudohar (ed): Labour Economics and Industrial Relations. Cambridge, Mass.: Harvard University Press

Frøland, Hans Otto (1992): Korporativt kompromiss gjennom korporativ konsert. Tariff- og inntektspolitikk i LO-N.A.F.-området 1950-1965. Trondheim: Historisk institutt

Gernigon, Bernhard et al (1998): «ILO principles concerning the right to strike», i International Labor Review, vol 137, no 4

Goldman, Alvin (1993): «Settlement of disputes over interests», i Blanpain, Roger og Chris Engels (ed): Comparative Labour Law and Industrial Relations in Industrialised Market Economies (5 edt). Deventer: Kluwer

Goldman, Alvin (1994): «The USA», i Ben-Israel, Ruth (ed): Strikes and Lock-outs in Industrialized Market Economies. Deventer: Kluwer

Goldman, Alvin (1998) «Settlement of Disputes over Interests», i Blanpain, R (ed): Comparative Labour Law and Industrial Relations in Industrialised Market Economies (6 edt). Hague: Kluwer

Høgsnes, Geir (1994): Collective Wage Bargaining and the Impact of Norms of Fairness. Oslo: ISF

Høgsnes, Geir (1999) Krone for krone. Lønnsforhandlinger og -fordelinger. Oslo: Ad Notam

Holden, Steinar og Karl Ove Moene (1998): «Åtgärder för att förbättra lönebildningen i Sverige - Kommentarer till förslag om medling och konfliktlösning», i SOU 1998:141, Bilagor till slutbetänkande

Humphreys, Nick (1999): Trade Union Law. London: Blackstone Press Limited

ILO (1994): Freedom of association and collective bargaining. General Survey of the Reports on the Freedom of Association and the Right to Organize Convention (No. 87), 1948 and the Right to Organize and Collective Bargaining Convention (No. 98), 1949. Genevé: ILO

ILO (1996): Freedom of association. Digest of decisions and principles of the Freedom of Association Committee of the Governing Body of the ILO. Genevé: ILO

ILO (2000): Your Voice at Work. Genevé: ILO

ILO (2001): Report of the Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations (articles 19, 22 and 35 of the Constitution). General Report and observations concerning particular countries. International Labour Conference 89^th Session 2001. Genevé: ILO

Jacobi, Otto et al (1998): «Germany: Facing New Challenges», i Ferner, A. & R. Hyman (ed) (1998): Changing Industrial Relations in Europe. Oxford: Blackwell

Jacobsen, Per (1987): Lovlig brug af kampskridt til støtte for overenskomstkrav. København: Probog

Jacobsen, Per (1994): Kollektiv arbejdsret. København: Jurist- og Økonomforbundets Forlag

Jakhelln, Henning (1996): Oversikt over arbeidsretten. Oslo: NKS-Forlaget

Katz, Harry C. og Kochan, Thomas (2000): An Introduction to Collective Bargaining and Industrial Relations. New York: McGraw-Hill

Keller, Berndt (1997): Einführung in die Arbeidspolitikk. München: R. Oldenbourg Verlag

Kessler, Sid & Fred Bayliss (1998): Contemporary British Industrial Relations. London: Macmillan

Kessler, Sid (1987): «The swings and roundabouts of pendulum arbitration», i Personnel Management, dec.

Kjellberg, Anders (2001): Fackliga organisationer och medlemmar i dagens Sverige. Lund: Arkiv förlag

Kochan, Thomas og Harry C. Katz (1988): Collective Bargaining and Industrial Relations. Homewood: Irwin

Kristiansen, Bo (1994): Fagforeningsret. København: GAD

Lewicki, Roy J, Stephen E. Weiss og David Lewin (1992): «Models of conflict, negotiation and third party intervention: A review and synthesis», i Journal of organizational behaviour, vol 13, no 3

Lewis, Roy (1990): «Strike-free Deals and Pendulum Arbitration», i British Journal of Industrial Relations, vol 28, no 1

McCarthy, William (1992): «The Rise and Fall of Collective Laissez Faire», i McCarthy (ed): Legal Intervention in Industrial Relations: Gains and Losses. Oxford: Blackwell

McKay, Sonia (1996): The law on industrial action under the Conservatives. London: The Institute of Employment Rights

Milner, Simon (1993a): Final-offer Arbitration in the UK: Incidences, processes and outcomes. London: Employment Department

Milner, Simon (1993b): «Dispute deterrence: evidence of final offer arbitration», i Metcalf, David og Simon Milner: New perspectives on industrial disputes. London: Routledge

Mitchnick, Morton G. (1996): «Final Offer Selection: Making it Work», i Labour Arbitration Yearbook 1996-1997. Toronto: Lancaster House

Neale, Margareth A. og Max H. Bazerman (1991): Cognition and Rationality in Negotiation. New York: The Free Press

Nergaard, Kristine (1996): Organisasjonsgraden målt gjennom AKU 2. kvartal 1995. Oslo: Fafo

NHO (1995): Nye driftsformer og tariffpolitikk. Fremtidens system for lønns- og arbeidsvilkår. Oslo: NHO

NOU 1973:6: Den tvungne voldgifts problem i norsk arbeidsliv

NOU 1979:30: Samordning av statens arbeidsgiverinteresser

NOU 1993:18: Lovgivning om menneskerettigheter

NOU 1994:1: Streikerett for politiet og lensmannsetaten

NOU 1996:14: Prinsipper for ny arbeidstvistlov

NOU 1997:10: Arbeidsvurdering som virkemiddel for likelønn

NOU 1999:14: Forberedelse av inntekstoppgjøret 1999

NOU 1999:34: Nytt millennium - nytt arbeidsliv?

NOU 2000:21: En strategi for sysselsetting og verdiskaping

Nyström, Birgitta (1990): Medling i arbetstvister. Stockholm: Norstedts

Nyström, Birgitta (1992): Slutbudsmetoden. Stockholm: Departementsserien 1992:88

Nyström, Birgitta (1997): «Stridsårgärder på en modern arbetsmarknad», i Arbetsmarknad & Arbetsliv, vol 3, nr 1

Prop 1999/2000:32: Lönebildning för full sysselsättning

Ray, Douglas E. & Emery W. Bartle (1992): Labour-Management Relations: Strikes, Lockouts and Boycotts. Deersfield: Clark Boardman Callahan

Ryman, Sven Hugo (1994): Lex Britannia. Stockholm: Departementsserien 1994:13

SAF (1996): Från krig till fred på arbetsmarknaden - Balansera konfliktreglerna! Stockholm: SAF

Samuel, Lenia (1997): Fundamental Social Rights: Case law of the European Social Charter. Strasbour: Council of Europe

Scheuer, Steen og Morten Madsen (2000): Mod en ny balance mellem kollektivisme og individualisme. Ændringer i overenskomstdækning og i udbredelsen af ansættelsesbeviser. København: LO Dokumentation

Schmidt, Folke (1994): Löntagarrätt. Stockholm: Juristförlaget

Seim, Jardar (1991): Arbeidstvistloven 75 år. Upublisert manus

SOU 1984:18: Arbetsmarknadsstriden I

SOU 1997:164: Medlingsinstitut och lönestatistik. Bilaga 3: Löneförhandlingar och medling, kartläggningar och analyser

SOU 1998:141: Medling och lönebildning

Stevens, Carl M.: (1966): «Is Compulsory Arbitration Compatible With Bargaining?» i Industrial Relations, vol 5, no 2

Stokke, Torgeir Aarvaag (1998): Lønnsforhandlinger og konfliktløsning. Oslo: Fafo

Stokke, Torgeir Aarvaag (1999): «Norske streiker - typer og omfang», i Sosiologisk tidsskrift, vol 7, no 1

Stokke, Torgeir Aarvaag (2000a): «Lønnsforhandlinger og samordning», vedlegg 1 i NOU 2000:21

Stokke, Torgeir Aarvaag (2000b): «Lange linjer og paradokser i norske lønnsoppgjør». I Retfærd, vol 23, nr 4

Stokke, Torgeir Aarvaag (2000c): Organisasjonsgrader i norsk arbeidsliv 1945-1998. Oslo: Fafo

Suviranta, A. J. (1997): Labour Law and Industrial Relations in Finland. Hague: Kluwer

Swimmer, Gene (1992): «Final Offer Selection: A Review of the North American Experience», i Labour Arbitration Yearbook 1992. Toronto: Lancaster House

Thorkildsen, Tarjei (1996): «Notat til Arbeidsrettsrådet om enkelte spørsmål vedrørende organisasjonsmønsteret i norsk arbeidsliv, tariffavtalesystemet, tariffavtalers ufravikelighet og fredsplikt», vedlegg til NOU 1996:14

Tiitinen, Kari-Pekka og Ilkka Ruponen (1999): Mediation of the collective interest disputes. Helsinki: Finnish Labour Law Society

Vigerust, Elisabeth (1999): «Likelønn og Norges internasjonale forpliktelser - en utfordring for arbeidsmarkedets parter», i Kritisk Juss, vol 26, nr 3

Weeres, Murray C. (1995): «Final-Offer Selection Arbitration: An Analysis and Recommendation», i Canadian Journal of Administrative Law and Practice, vol 8, no 3