2 Lederes ansettelsesvilkår i heleide statlige foretak under Olje- og energidepartementet
2.1 Statnett SF
Administrerende direktør i Statnett SF mottok i 2011 lønn på kr 2 275 892. I tillegg mottok han annen godtgjørelse på kr 181 083. Kostnadsførte pensjonsforpliktelser i 2011 var kr 2 229 640. Statnett har ikke avtaler om bonus, utdeling av overskudd, opsjoner eller lignende for daglig leder.
Daglig leder har ordinær pensjonsalder ved fylte 65 år. Fra fylte 65 år utgjør full årlig alderspensjon 66 pst. av pensjonsgrunnlaget.
2.2 Enova SF
Administrerende direktør i Enova SF mottok i 2011 lønn på kr 1 166 030. I tillegg mottok han annen godtgjørelse på kr 104 366. Kostnadsførte pensjonsforpliktelser i 2011 var kr 100 728. I henhold til ansettelsesavtalen gjelder en gjensidig oppsigelsestid på seks måneder.
2.3 Gassnova SF
Administrerende direktør i Gassnova SF mottok i 2011 lønn på kr 1 792 521. I tillegg mottok han annen godtgjørelse på kr 120 455. Kostnadsførte pensjonsforpliktelser i 2011 var kr 185 778. Foretakets administrerende direktør har avtalt rett til sluttvederlag på tolv måneder utover oppsigelsestiden på seks måneder dersom han fratrer sin stilling. Etter fylte 62 år kan administrerende direktør anmode styret om endret arbeidsinstruks i foretaket med opprettholdelse av avtalens lønnsvilkår.
2.4 Petoro AS
Administrerende direktør i Petoro AS mottok i 2011 lønn på kr 3 665 000. I tillegg mottok han annen godtgjørelse på kr 171 000. Kostnadsførte pensjonsforpliktelser i 2011 var kr 2 976 000. Pensjonsytelsen er beregnet til om lag 66 pst. av pensjonsgrunnlaget fratrukket en beregnet ytelse fra folketrygden. Administrerende direktør når pensjonsalder ved fylte 62 år. Han kan gå av med pensjon ved fylte 60 år mot å stå til disposisjon for selskapet til fylte 62 år med inntil 25 pst. av full arbeidstid. I henhold til ansettelsesavtalen gjelder en gjensidig oppsigelsestid på seks måneder. Han har ingen avtale om etterlønn.
2.5 Gassco AS
Administrerende direktør i Gassco AS mottok i 2011 lønn på kr 2 883 000. Han har rett på rentefritt billån på kr 600 000, samt fast kjøregodtgjørelse på kr 116 500 per år. I tillegg mottok han naturalytelser på kr 27 000. Administrerende direktør har en bonusordning som kan gi inntil 10 pst. av grunnlønn i bonus fra 2012 (oppnådde resultater 2011). Utbetaling i 2011 for oppnådde resultater i 2010 var på kr 306 000 (10,6 pst.). Kostnadsførte pensjonsforpliktelser i 2011 var kr 2 482 000. Administrerende direktør når pensjonsalder ved fylte 62 år og pensjonen utgjør 66 pst. av pensjonsgrunnlaget. Gjensidig oppsigelsestid er seks måneder. Han har ingen avtale om etterlønn.