Innleiing

Etiske verdiar og normer er ein viktig føresetnad for tilliten innbyggjarane har til statlege myndigheiter. Tilsette i statsforvaltninga skal leiast av både allmennetiske og forvaltningsetiske verdiar og normer. Det er utarbeidd etiske retningslinjer for statstjenesten som gjeld for alle tilsette i staten.

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet har utarbeidd eit utval refleksjonsoppgåver til dei etiske retningslinjene for statstjenesten. Oppgåvene i dette dokumentet tek utgangspunkt i praktiske dilemma der målet er at tilsette skal reflektere over eigne vurderingar, val og handlingar – aleine eller saman med andre.

Refleksjonsmaterialet skal støtte tilsette i å forstå, bruke og reflektere over dei etiske retningslinjene i praksis. Diskusjon og dilemmatrening kan hjelpe tilsette med å navigere i komplekse situasjonar, ta kloke val og opptre med integritet i jobbsamanheng. Målet med refleksjonsmaterialet er å styrkje det etiske medvitet i arbeidskvardagen og opne for diskusjonar om dilemma som kan oppstå i ulike arbeidssituasjonar.

Refleksjonsmaterialet kan brukast til:

Bevisstgjering: støtte utviklinga av dømmekraft og rolleforståing i praksis.

Dilemmatrening: øve på å identifisere og handtere etiske dilemma.

Felles refleksjon: skape rom for dialog og erfaringsutveksling i arbeidsmiljøet.

Etisk refleksjon er ikkje noko vi gjer éin gong – det er ein kontinuerleg prosess som styrkjer både kvaliteten på tenestene vi leverer, og tilliten til heile staten. Vi oppmodar derfor leiarar og tilsette til å bruke materialet aktivt og med jamne mellomrom.

KI er nytta som støtteverktøy i utforminga av tekstutkast og forslag til oppgåver. Forslag frå KI er vurderte, justerte og kvalitetssikra av departementet.