Søk

Helse- og omsorgsministeren avholder foretaksmøte med Norsk helsenett

G-07/2011 - Ikrafttredelse - endringer i utlendingsforskriften § 14-5 - saksbehandlingsregler i utvisningssaker - tidligere forhåndsvarsel mv.

Utlendingsdirektoratet Politidirektoratet Kopi: Utlendingsnemnda Arbeidsdepartementet Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet Nr. Vår ref Dato G-07/2011 201008351 08.07.2011 G-07/2011 – Ikrafttredelse – endringer i utlendingsforskriften

Prop. 105 L (2009–2010) - Endringer i barnehageloven

Prop. 78 L (2010–2011) - Endringer i skatteloven (skattefri omorganisering mv.)

I-6/2013 Om kommunenes ansvar ved opphør av avtale med en annen kommune om kjøp av helse- og omsorgstjenester utenfor institusjon

I-6/2013 Om kommunenes ansvar ved opphør av avtale med en annen kommune om kjøp av helse- og omsorgstjenester utenfor institusjon

Rundskriv I-6/2013

Prop. 1 S (2013–2014) - For budsjettåret 2014 under Utenriksdepartementet

Utgiftskapitler: 100–172 Inntektskapittel: 3100

Lovlighetskontroll etter kommunelovens § 59

Veileder H-2299

Prop. 1 S (2013–2014) - For budsjettåret 2014 under Nærings- og handelsdepartementet

Utgiftskapitler: 900–960, 2421, 2426, 2429 og 2460 Inntektskapitler: 3900–3961, 5325, 5326, 5329, 5460, 5574, 5613, 5614, 5625, 5629, 5650 og 5656

Hva kan vi tilby?

Gode kolleger og faglige utfordringer er viktig for et godt arbeidsmiljø. Men fysiske omgivelser og sosiale aktiviteter har også mye å si for trivsel og arbeidsglede.

Tilsettingsprosessen

Både du og vi er tjent med at vi får rett person til rett plass. Søker du jobb hos oss, vil du gå gjennom en grundig rekrutteringsprosess. Bare på den måten kan du blir trygg på at det er riktig stilling for deg og vi kan bli trygge på at vi får den