3 Gjennomførte tiltak

Her følger en oversikt over gjennomførte tiltak siden arbeidet med strategien mot arbeidslivskriminalitet ble satt i gang 2014-2015.

Regjeringen har:

• Utviklet og styrket det tverretatlige samarbeidet, blant annet gjennom en bevilgning på over 100 millioner kroner til etatene, herunder til etableringen av sju a-krimsentre.
• Skjerpet strafferammene for brudd på arbeidsmiljøloven og allmenngjøringsloven.
• Etablert treparts bransjeprogram i utelivs-, transport- og bilbransjen.
• Endret personopplysningsloven, tolloven og skatteforvaltningsloven, og igangsatt et arbeid med endringer i forvaltningsloven for å styrke informasjonsdeling mellom offentlige myndigheter.
• Lagt til rette for at etatene utnytter sanksjonsmulighetene mer effektivt blant annet gjennom nye bestemmelser i forvaltningsloven, og styrket samarbeid mellom etatene om retningslinjer for bruk av sanksjoner og anmeldelser.
• Etablert Nasjonalt tverretatlig analyse- og etterretningssenter.
• Endret anskaffelsesregelverket slik at det stilles krav til begrensning i antall kontraktsledd i bransjer der det er særskilte utfordringer, og krav til lærlinger i bransjer der det er særlig behov.
• Etablert eBevis som gjør det lettere for offentlige oppdragsgivere å kontrollere om leverandører er seriøse.
• Styrket informasjonen til utenlandske arbeidstakere, blant annet gjennom etableringen av Servicesentre for utenlandske arbeidstakere (SUA) i Trondheim og Bergen.
• Endret arbeidsmiljøloven for innleie av arbeidskraft og styrket håndhevingen av innleie- og likebehandlingsreglene.
• Styrket tverretatlig samarbeid og oppfølging i vei- og transportsektoren.
• Tatt initiativ overfor EU-kommisjonen om styrket innsats mot grenseoverskridende arbeidslivskriminalitet.
• Forsterket det internasjonale samarbeidet mellom kontrollmyndigheter.
• Lansert nye pass og nasjonale ID-kort for norske borgere.
• Etablert næringslivskontakter og bo-koordinatorer i samtlige politidistrikt.
• Styrket godkjenningsordningen for renholdsvirksomheter.
• Styrket veiledningen til offentlige oppdragsgivere.
• Styrket ordningen med HMS-kort i bygg/anlegg og renhold.
• Etablert en godkjenningsordning for utenlandsk fagutdanning.
• Gjennomført håndhevingsdirektivet til utsendingsdirektivet i norsk rett.
• Gjennomført flere evalueringer for å styrke kunnskapen om arbeidslivskriminalitet.