Søk

Ot.prp. nr. 25 (2003-2004) - Om lov om endring i passloven (økt passgebyr for barn)

Ny svalbardmelding: Regjeringa etablerer Svalbard forskingskontor

For å styrke norsk forskingsleiing på Svalbard og få betre oversikt over utviklinga i forskinga på Svalbard, etablerer regjeringa eit eige forskingskontor i Longyearbyen. Kontoret skal ha tilsette frå Noregs forskingsråd og Norsk Polarinstitutt.

Songstad, Brekke og Moe fortsetter som politimestre

Politimestrene Songstad, Brekke og Moe blir politimestre i seks nye år i henholdsvis Vest, Innlandet og Trøndelag politidistrikt. Det ble bestemt i statsråd i dag da de ble åremålsutnevnt for nye perioder.

Brita Cecilie Lilaas-Skari blir politimester i Øst politidistrikt de neste seks årene

Visepolitimester Brita Cecilie Lilaas-Skari (51) er utnevnt til politimester i Øst politidistrikt for en periode på seks år. Det skjedde i statsråd i dag.

Statusrapport for handlingsplan mot vold i nære relasjoner (2014-2017)

Juni 2016

Handlingsplanen "Et liv uten vold" ble lansert i 2013. Denne rapporten gir en oversikt over de 45 tiltakene i handlingsplanen per juni 2016.

Justis- og beredskapsministeren svarer på eit spørsmål i spørjetimen

Statsråd Astri Aas-Hansen svarer på spørsmål om nedlegging av skolar og dei konsekvensar det kan få i den ordinære spørjetimen på Stortinget.

Aas-Hansen og Vestre legg fram del II av førebyggings- og behandlingsreform for rusfeltet

Justis- og beredskapsminister Astri Aas-Hansen og helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre legg fram del II av regjeringa si førebyggings- og behandlingsreform for rusfeltet.

Ekstern gjennomgang av Politiets sikkerhetstjeneste

Rapport fra Traavikutvalget, som har vurdert prioriteringer, ressursutnyttelse, arbeidsprosesser, kompetanse og organisering i Politiets sikkerhetstjeneste (PST).

Prop. 103 L (2013–2014) - Endringar i utlendingsloven (politiattest ved tilsetjing i mottak)

Vi forventer

Departementets måloppnåelse er avhengig av at medarbeidere på alle nivåer tar ansvar og har fokus på samhandling, gjennomføring og resultater. Vi har derfor tydelige forventninger til medarbeiderne om at hver enkelt må koble egne oppgaver til en