Avtale om redusert sykefravær og frafall fra arbeidslivet: IA-avtalen
Avtalen om redusert sykefravær og frafall fra arbeidslivet: IA, er et samarbeid mellom myndighetene og partene i arbeidslivet. IA-avtalen skal skape et arbeidsliv med plass til alle gjennom å forebygge sykefravær og frafall og på denne måten bidra til å øke sysselsettingen.
Nyhet:
Styringsgruppa for kunnskapsinnhenting om sykefravær og frafall
I tråd med avtalen om redusert sykefravær og frafall fra arbeidslivet (IA-avtalen) 2025–2028 skal det gjennomføres en bred kunnskapsinnhenting i 2025 og 2026. Kunnskapsinnhentingen skal være faktabasert og nøytral. Den skal legge grunnlag for at partene skal kunne bruke 2027 og 2028 til å diskutere behov for justering og iverksetting av eventuelle nye tiltak.
Tidligere avtaleperioder:
Inkluderende arbeidsliv
Her finner du dokumenter og informasjon om tidligere IA-perioder.
Spørsmål og svar om hva er IA-avtalen og hvordan følges den opp?
Norge har over tid hatt et høyt sykefravær. Langvarig sykefravær kan føre til at man faller helt ut av arbeidslivet. Med IA-avtalen er myndighetene og partene i arbeidslivet enige om kraftfulle tiltak for å snu utviklingen, redusere sykefraværet og gjøre det lettere for arbeidstakere å komme tilbake i jobb etter fravær. Avtalen omfatter hele det norske arbeidslivet, og arbeidsplassen er hovedarenaen for IA-arbeidet.