Arbeidsfradrag: Spørsmål og svar
Artikkel | Sist oppdatert: 10.12.2025 | Finansdepartementet
Regjeringen gjennomfører fra 2026 en forsøksordning med arbeidsfradrag for et tilfeldig utvalg unge. Her kan du finne svar på ofte stilte spørsmål rundt forsøket og fradraget.
Arbeidsfradrag er et fradrag som trekkes fra inntekten din før skatten beregnes. Det betyr at du kan få lavere skatt hvis du har arbeidsinntekt.
Hvor mye skatten reduseres, avhenger av inntekten din og hvilke andre fradrag du har. Du kan lese mer her: Hvordan beregnes arbeidsfradraget?
Hvis du er trukket ut til å få rett på arbeidsfradrag, kan du se hvordan din skatt påvirkes ved å logge deg inn på skatteetaten.no fra 15. desember.
Rundt 100 000 personer (8 prosent av målgruppen) er trukket ut til å få rett på arbeidsfradrag. Disse er trukket tilfeldig blant alle skattytere som er født i årene 1991-2006. Alle i målgruppen har lik sannsynlighet for å bli trukket. Fra 15. desember kan du logge inn på skatteetaten.no for å se om du er trukket ut hvis du er i målgruppen.
Hvis du er i målgruppen (født 1991-2006), kan du se om du er trukket ut eller ikke ved å logge inn på skatteetaten.no fra 15. desember. Der ser du også hvordan din skatt påvirkes hvis du er trukket ut.
Nei, ingen får økt skatt av å være med i forsøket – du kan bare få lavere skatt. De som ikke blir trukket ut, får vanlige skatteregler.
Alle som er født i årene 1991-2006 er med i forsøket. Hvis du er trukket ut til å få rett på arbeidsfradrag, blir dette automatisk trukket fra før skatten din beregnes. Du trenger ikke gjøre noe aktivt for å delta.
Fra 15. desember kan du logge inn på skatteetaten.no for å se om du er trukket ut hvis du er i målgruppen.
Hvor mye skatten reduseres, avhenger av inntekten din og hvilke andre fradrag du har. Du kan lese mer her: Hvordan beregnes arbeidsfradraget?
Hvis du har rett på arbeidsfradrag, kan du fra 15. desember se hvordan din skatt påvirkes på skatteetaten.no
Forsøksordningen starter opp i 2026 og er planlagt å vare i 5 år.
Forsøket innebærer at et tilfeldig utvalg personer i målgruppen får rett på et arbeidsfradrag. Tilfeldig trekning er nøkkelen til pålitelig kunnskap. Det gjør at man har en gruppe å sammenligne med, som kan brukes for å si hvordan utviklingen ville vært for de som trekkes ut hvis de ikke hadde fått arbeidsfradrag.