Forrige kapittel

8 Referanser og litteratur

Lover

  • Lov 29. april 1988 nr. 21 om ferie (ferieloven).
  • Lov 10. desember 2004 nr. 76 om arbeidsmarkedstjenester (arbeidsmarkedsloven).
  • Lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven).

Forskrifter

  • Forskrift 4. juni 2008 nr. 541 om offentlig godkjenning av bemanningsforetak.
  • Forskrift 11. januar 2013 nr. 33 om innleie fra bemanningsforetak.

Offentlige utredninger

  • NOU 2004: 5 Arbeidslivslovutvalget – Et arbeidsliv for trygghet, inkludering og vekst, Oslo, Arbeids- og administrasjonsdepartementet.
  • NOU 2021: 9 Den norske modellen og fremtidens arbeidsliv – Utredning om tilknytningsformer og virksomhetsorganisering, Oslo, Arbeids- og sosialdepartementet.

Lovproposisjoner

  • Ot.prp. nr. 31 (1935) om å utferdige en lov om tilsyn med arbeid.
  • Ot.prp. nr. 3 (1975–1976) om lov om arbeidervern og arbeidsmiljø m.v.
  • Ot.prp. nr. 54 (1986–1987) om lov om ferie.
  • Ot.prp. nr. 70 (1998–1999) om lov om endringer i lov 4 februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø m.v., i lov 4. mars 1983 nr. 3 om statens tjenestemenn m.m. og i lov 27. juni 1947 nr. 9 om tiltak til å fremme sysselsetting.
  • Ot.prp. nr. 49 (2004–2005) om lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven).
  • Ot.prp. nr. 92 (2004–2005) om lov om endringer i skatte- og avgiftslovgivingen mv.
  • Prop. 134 L (2010–2011) om lov om arbeidstvister (arbeidstvistloven) og lov om lønnsnemnd i arbeidstvister (lønnsnemndloven) m.m.
  • Prop. 148 L (2010–2011) om endringer i aksjeloven mv. (nedsettelse av kravet til minste aksjekapital mv.).
  • Prop. 74 L (2011–2012) om endringer i arbeidsmiljøloven og tjenestemannsloven mv. (likebehandling ved utleie av arbeidstakere og tiltak i den forbindelse mv.).
  • Prop. 73 L (2017–2018) om endringer i arbeidsmiljøloven (fast og midlertidig ansettelse og innleie fra bemanningsforetak).
  • Prop. 131 L (2021–2022) om endringer i arbeidsmiljøloven m.m. (inn- og utleie fra bemanningsforetak).
  • Prop. 133 L (2021–2022) om endringer i arbeidsmiljøloven (styrking av retten til heltid).
  • Prop. 14 L (2022–2023) om endringer i arbeidsmiljøloven mv. (arbeidstakerbegrepet og arbeidsgiveransvar i konsern).
  • Prop. 130 L (2022–2023) om endringer i arbeidsmiljøloven og statsansatteloven (tydelige og mer forutsigbare arbeidsvilkår.

Innstillinger

  • Innst. 449 S (2023–2024), jf. Representantforslag 154 S (2023–2024), Innstilling fra arbeids- og sosialkomiteen om representantforslag om å sikre ansatte i eget selskap muligheten til å selge sine tjenester gjennom innleie.

Høringsnotater

Høringsnotat om partssammensatt arbeidsgruppe og midlertidig unntak fra godkjenningsordningen for bemanningsforetak av 18. desember 2024, Arbeids- og inkluderingsdepartementet.

Veiledere

Veileder: Innleie av arbeidskraft. (2023, revidert 20. januar 2026), Arbeids- og inkluderingsdepartementet.

Rettsavgjørelser

Høyesterett

  • Rt. 1929 s. 640 (Skipsfører)
  • Rt. 1958 s. 1229 (Sceneinstruktører)
  • Rt. 1992 s. 1055
  • Rt. 1986 s. 1322 (Norsk Stålpress)
  • Rt. 1994 s. 1064 (Bye)
  • Rt. 2010 s. 93 (Skogsarbeider)
  • HR-2012-1280-A (Stena- Songa)
  • Rt. 2013 s. 354 (Avlaster I)
  • HR-2013-628-A (Beredskapshjem)
  • Rt. 2013 s. 998 (Quality People)
  • Rt. 2013 s. 1730 (YIT)
  • HR-2016-1366-A (Avlaster II)
  • HR-2018-2371-A (Norwegian)
  • HR-2025-2516-A (Beredskapshjem II)

Lagmannsrettsdommer

  • RG 1999 s. 1607
  • RG 2000 s. 1572
  • LB-2019-184977 (Stendi/Aleris)
  • LB-2024-85425
  • LB-2025-94406 (Wolt)

Avgjørelser fra Trygderetten

  • TRR-2022-102
  • TRR-2023-3259
  • TRR-2025-3511

Uttalelser fra Sivilombudsmannen

  • SOM-2016-3169

Internasjonale kilder

Direktiver

Rådsdirektiv 89/391/EØF av 12. juni 1989 om iverksetting av tiltak som forbedrer arbeidstakernes sikkerhet og helse på arbeidsplassen (rammedirektivet/arbeidsmiljødirektivet).

Rådsdirektiv 89/656/EØF av 30. november 1989 om minimumskrav til helse og sikkerhet for arbeidstakeres bruk av personlig verneutstyr på arbeidsplassen (bruk av personlig verneutstyr).

Rådsdirektiv 92/85/EØF av 19. oktober 1992 om iverksetting av tiltak som forbedrer helse og sikkerhet på arbeidsplassen for gravide arbeidstakere og arbeidstakere som nylig har født eller som ammer (svangerskapsdirektivet).

Rådsdirektiv 97/81/EF av 15. desember 1997 om rammeavtalen om deltidsarbeid inngått mellom UNICE, CEEP og EFF (deltidsdirektivet).

Rådsdirektiv 98/24/EF av 7. april 1998 om vern av arbeidstakernes helse og sikkerhet mot risiko i forbindelse med kjemiske agens på arbeidsplassen (vern av arbeidstakere mot eksponering for kjemiske stoffer).

Rådsdirektiv 98/59/EF av 20. juli 1998 om tilnærming av medlemsstatenes lovgivning om masseoppsigelse (masseoppsigelsesdirektivet).

Rådsdirektiv 1999/70/EF av 28. juni 1999 om rammeavtalen om midlertidig ansettelse inngått mellom EFF, UNICE og CEEP (rammeavtale om midlertidig ansettelse).

Europaparlaments- og rådsdirektiv 2000/54/EF av 18. september 2000 om vern av arbeidstakerne mot fare ved å være utsatt for biologiske agenser på arbeidsplassen (vern av arbeidstakere mot fare ved å være utsatt for biologiske agenser på arbeidsplassen).

Rådsdirektiv 2000/78/EF av 27. november 2000 om generelle rammebestemmelser om likebehandling i arbeidslivet (ikke-diskrimineringsdirektivet).

Rådsdirektiv 2001/23/EF av 12. mars 2001 om tilnærming av medlemsstatenes lovgivning om ivaretakelse av arbeidstakernes rettigheter ved overdragelse av foretak, virksomheter eller deler av foretak eller virksomheter (virksomhetsoverdragelsesdirektivet).

Europaparlaments- og rådsdirektiv 2003/88/EF av 4. november 2003 om visse aspekter ved organisering av arbeidstiden (arbeidstidsdirektivet).

Europaparlaments- og rådsdirektiv 2008/104/EF av 19. november 2008 om vikararbeid (vikarbyrådirektivet)

Europaparlaments- og rådsdirektiv 2009/104/EF av 16. september 2009 om minstekrav til helse og sikkerhet i forbindelse med arbeidstakernes bruk av arbeidsutstyr i arbeidet (arbeidsutstyrsdirektivet).

Europaparlaments- og rådsdirektiv (EU) 2019/1152 av 20. juni 2019 om tydelige og forutsigbare arbeidsvilkår i Den europeiske union (arbeidsvilkårsdirektivet).

EØS- komitébeslutninger

  • Joint Committee Decision (JCD) nr. 221/2024

EU-domstolen

  • C-66/85 (Lawrie-Blum)
  • C-357/89
  • C-107/94
  • C116/06 (Kiiski)
  • C-232/09 (Danosa)
  • C-242/09 (Heineken/Albron)
  • C-290/12 (Della Rocca)
  • C-316/13 (Fenoll)
  • C-413/13 (FNV Kunsten)
  • C-229/14 (Balkaya)
  • C-206/15 (Ruhrlandklinik)
  • C-147/17 (Sindicatul Familia Constanta)
  • C-603/17
  • C-441/23 (Omnitel Comunicaciones)
  • EFTA- domstolen
  • E-15/12 (Wahl)

Litteratur

Breilid, H og Helvik, G. Karnov lovkommentar til permitteringslønnsloven § 1 første ledd. I Lovdata pro (2026), hentet 10. mars 2026.

Christoffersen, M. Karnov lovkommentar til aksjeloven § 5-1 første ledd. I Lovdata Pro (2025), hentet 20. august 2025.

DFØ-notat (2024:1). Statlige virksomheters bruk av konsulenter i 2023. Direktoratet for forvaltning og økonomistyring, hentet 13. oktober 2025.

Engh, J. Karnov lovkommentar til foretaksregisterloven § 2-2. I Lovdata Pro (2025) hentet 10. juli 2025.

Fougner, J. (2019). Norsk arbeidsrett – Styringsrett, samarbeid og arbeidstakervern. Oslo: Universitetsforlaget.

Fougner mfl. Lovkommentar til arbeidsmiljøloven § 1-8. Juridika (2025), hentet 5. august 2025.

Fougner, J. mfl., Lovkommentar til arbeidsmiljøloven § 1-4. Juridika (2026) hentet 10. mars 2026.

Gellérné, E og Gyulavári, T. (2025). Social rights of EU mobile workers: limitations through the concepts of ‘worker’ and ‘insured person’, European Review of Labour and Research, Volume 31.

Hotvedt, M. (2016). Arbeidsgiverbegrepet – en analyse av grunnlaget for arbeidsgiverplikter. Oslo: Gyldendal.

Hotvedt, M. Karnov lovkommentar til arbeidsmiljøloven § 1-4. I Lovdata Pro (2025), hentet 11. august 2025.

Hotvedt, M. Karnov lovkommentar til arbeidsmiljøloven § 1-8. I Lovdata Pro (2025), hentet 13. august 2025.

Hotvedt, M. (2018). Arbeidstaker – quo vadis?Den nyereutviklingen av arbeidstakerbegrepet, Tidsskrift for rettsvitenskap, Vol. 131. Utg. 1.

Håvemoen, M og Arthur R. Lovkommentar til permitteringslønnsloven § 1. Arbeidsrett.no (2026), hentet 10. mars 2026.

Jakhelln, H. Lovkommentar til permitteringslønnsloven § 1. Rettsdata.no (2026), hentet 10. mars 2026.

Jakhelln, H og Thorsheim, B. Lovkommentar til arbeidsmiljøloven § 1-4. Arbeidsrett.no, (2026), hentet 10. mars 2026.

Meder, M og Weltzien, K. (2024) Permittering. Oslo: Gyldendal.

Menegatti, E. (2020). The Concept of «Worker» under the Principle of Free Movement, Studies on Labour Law and Social Policy.

Nesheim, T. (2016). Fast ansettelse eller løsere kobling til virksomheten? I Mikkelsen, A. og Laudal, T. (red.): Strategisk HRM 1. Ledelse, organisasjon, strategi og regulering (2. utg) Oslo: Cappelen Damm.

Risak, M og Dullinger, T. (2018). The Concept of «worker» in the EU law. Status quo and potential change. Report 140. European Trade Union Institute.

Roverud, L. H., Kjølvik, T. K., Nesheim, T. og Jesnes, K. (2017). Mellomleddioppdragsmarkedet. Søkelyspåarbeidslivet, 34 (3), 199–215.

Schadewijk,M. (2025). The concept of ‘temporary agency work’ in EU law. C-441/23, ECLI:EU:C:2024:916 (Omnitel Comunicaciones and Others), European Labour Law.

Skogli, E. m.fl. (2023). Oppdragsformer i rådgivernæringen. Oslo: Menon Economics.

Skogli, E. mfl. (2025). Oppdragsorganisering i rådgivernæringen – Kartlegging av organisering av arbeid og oppdrag innen konsulent- og rådgivningsvirksomhet. Oslo: Menon Economics.

Skjønberg, A., Hognestad, E., Hotvedt, M. (2024). Arbeidsrett – individuelle og kollektive emner. 4. utgave. Oslo: Gyldendal.

Skjønberg, A. Karnov lovkommentar til arbeidsmiljøloven § 14-12. I Lovdata Pro (2025), hentet 15. august 2025.

Skjønberg, A. Karnov lovkommentar til arbeidsmiljøloven § 14-13. I Lovdata Pro (2025), hentet 18. august 2025.

Ulseth, T. (2006). Daglig leders stillingsvern – samspill og kollisjon mellom selskapsrett og arbeidsrett. Oslo: Universitetsforlaget.

Nettsider

Forrige kapittel