Aktuelt om inkluderende arbeidsliv

Målene om et mer inkluderende arbeidsliv – status og utviklingstrekk. Rapport 2020

Rapportering fra faggruppen for IA-avtalen

Faggruppen skal vurdere måloppnåelsen for IA-målene nasjonalt og i de ulike bransjer og sektorer i lys av relevante utviklingstrekk i samfunnet.

Målene om et mer inkluderende arbeidsliv – status og utviklingstrekk. Rapport 2019

Rapportering fra faggruppen for IA-avtalen

For 2019 fikk faggruppen et særskilt oppdrag om å legge fram en begrenset rapportering på status og utvikling i IA-avtalens mål fra 2001 til 2018, med hovedvekt på 2018. Rapporteringen skulle ta utgangspunkt i målene for IA-avtalen 2014-2018.

Bransjeprogrammer under IA-avtalen 2019–2022

Forslag fra partssammensatt arbeidsgruppe 1. mai 2019

Den nye IA-avtalen 2019-2022 setter arbeidsplassen i sentrum. Avtalens innsatsområder, organisering og virkemidler skal støtte arbeidet som ledere, tillitsvalgte, verneombud og ansatte gjør i den enkelte virksomhet. De nasjonale målene for IA-avtalen er reduksjon av sykefravær og frafall fra arbeidslivet.

Prop. 75 L (2018–2019) - Endringer i folketrygdloven, samordningsloven og enkelte andre lover (samleproposisjon)

Proposisjonen inneholder forslag til endringer i folketrygdloven, samordningsloven og enkelte andre lover. Lovforslagene består i stor grad av opprettinger, presiseringer og lovtekniske endringer. Lovforslagene omfatter også presiseringer i egenmeldingsregelverket for å følge opp ny IA-avtale.

Målene om et mer inkluderende arbeidsliv – status og utviklingstrekk. Rapport 2017

Rapportering fra faggruppen for IA-avtalen

Seniorene står lenger i jobb, mens andelen sysselsatte i befolkningen sett under ett faller. Sykefraværet har holdt seg om lag uendret siden 2012, men ligger på det laveste nivået siden starten av IA-avtalen i 2001. Dette viser en ny rapport fra faggruppen som har vurdert status og utvikling for målene i avtalen.

Målene om et mer inkluderende arbeidsliv – status og utviklingstrekk. Rapport 2016

Rapportering fra faggruppen for IA-avtalen, juni 2016.

Andelen sysselsatte i befolkningen har hatt en svakt avtakende tendens de siste årene. Siden IA-avtalen ble inngått har seniorene økt sin yrkesdeltakelse, mens sysselsettingsandelen for unge under 30 år har hatt en nedgang. Sykefraværet har vist en jevnt nedadgående trend i årene etter 2009, og har holdt seg om lag uendret siden 2012. Dette viser en ny rapport fra faggruppen som har vurdert status og utvikling av målene for IA-avtalen.