Seksjonen for HR og juridisk støtte (HR)
Seksjonsleder: Fungerende avdelingsdirektør Erik Severin Danielsen. Seksjonen har ansvar for personaladministrasjon og sentrale HR-prosesser som profilering av FIN som arbeidsgiver, rekruttering og utvikling av dyktige medarbeidere og ledere, deling av kompetanse, et godt arbeidsmiljø og å utvikle departementets organisasjon videre og juridisk støtte. Seksjonen har videre ansvar for etterlevelse av lov og avtaleverk innenfor avdelingens ansvarsområder herunder, statsansatteloven, arbeidsmiljøloven, forvaltningsloven, offentleglova og personvernlovgivningen. Seksjonsleder er departementets personalsjef.
Seksjonsleder: Fungerende avdelingsdirektør Erik Severin Danielsen
Oppgaver:
Seksjonen har ansvar for personaladministrasjon og sentrale HR-prosesser som profilering av FIN som arbeidsgiver, rekruttering og utvikling av dyktige medarbeidere og ledere, deling av kompetanse, et godt arbeidsmiljø og å utvikle departementets organisasjon videre og juridisk støtte. Seksjonen har videre ansvar for etterlevelse av lov og avtaleverk innenfor avdelingens ansvarsområder herunder, statsansatteloven, arbeidsmiljøloven, forvaltningsloven, offentleglova og personvernlovgivningen. Seksjonsleder er departementets personalsjef.