Hvordan er det å jobbe hos oss?

Vi vet at vi har ansatte som trives. Vi vet også at det er fordi de får faglige utfordringer og har et godt arbeidsmiljø. Derfor jobber vi kontinuerlig med dette.

Hva krever vi av våre ansatte?

Vårt departement har hovedansvar for at befolkningen får gode og likeverdige helse- og omsorgstjenester. Alle våre medarbeidere forventes å ta ansvar for at deres oppgaver bidrar til vårt felles overordnede mål. Det legges vekt på godt samarbeid, kompetansedeling og å gjøre hverandre gode.

Les intervjuer av våre medarbeidere

Kompetanseutvikling

Vi jobber mye med kompetanseutvikling hos oss, både fordi det er viktig for at den enkelte skal kunne gjøre en best mulig jobb og fordi vi skal være en kvalifisert og attraktiv arbeidsplass for våre ansatte. Hvert år lager vi derfor en kompetanseplan i samarbeid med avdelingene.

Arbeidsmiljø

I tillegg til godt faglig samarbeid og motiverte ansatte, legger vi til rette for at folk skal trives her. Vi har nye, lyse kontorlokaler med eget treningsrom og takterrasse, og har en egen velferdskomité som arrangerer både små og store arrangementer for våre ansatte.

Vi tilbyr:

  • En meningsfull jobb med interessante oppgaver
  • Faglige utfordringer innen helsepolitiske saker
  • Kurs, seminarer og hospiteringsordninger slik at du får faglig utvikling
  • Et godt arbeidsmiljø
  • Fleksibel arbeidstidsordning
  • Sosiale aktiviteter
  • Sommertid fra mai til september
  • Gode pensjonsordninger
  • Trening i arbeidstiden (to timer per uke)
  • Treningsrom
  • Egen bedriftshelsetjeneste

Vi holder til et nytt, moderne bygg sentralt i Oslo, rett bak Tinghuset. Se kart