Høring om endringer i EURES-regelverket

Forordning (EU) 2016/589 om et europeisk nettverk for arbeidsformidling (EURES), tilgang til mobilitetstjenester for arbeidstakere og ytterligere integrasjon av arbeidsmarkedene ble vedtatt av Europaparlamentet og Rådet 13. april 2016 og trådte i kraft 12.mai 2016. I dette høringsnotatet foreslår departementet endringer i EØS-arbeidstakarlova for å gjennomføre forordning (EU) 2016/589 i norsk rett. Høringsnotatet omhandler også syv tilhørende gjennomføringsbeslutninger.

Forordning (EU) 2016/589 har som formål å fremme jobbmobilitet i EU/EØS-området og skal legge til rette for fri bevegelighet av arbeidskraft gjennom et felles rammeverk for samarbeid mellom medlemsstatene.

Departementet foreslår at forordningen og de syv gjennomføringsbeslutningene innlemmes i norsk rett ved inkorporasjon i  lov av 14. desember 2012 nr. 81 om gjennomføring i norsk rett av EØS-avtalen vedlegg V punkt 2 om fri rørsle av arbeidstakar innafor EØS-området (EØS-arbeidstakarlova).

Foreløpig norsk oversettelse av forordningen og de syv gjennomføringsbeslutningene vedlegges.

Fristen for å avgi høringsuttalelse er 14. mai 2020.

Høringsuttalelser er offentlige etter offentleglova og blir publisert. Også andre enn de som står på høringslisten står fritt til å gi uttalelse. 

• Forslag til endringer i EØS-arbeidstakerlova - gjennomføring av Europaparlamentes- og rådsforordning (EU) 2016/589 om det europeiske nettverk for sysselsettingstjenester (EURES) og syv tilhørende gjennomføringsbeslutninger.pdf
• Europaparlamentets- og rådsforordning (EU) 2016/589 av 13. april 2016 om eit europeisk nettverk for arbeidsformidlingar (EURES), tilgang til mobilitetstenester for arbeidstakarar og ytterlegare integrasjon av arbeidsmarknadene, og om endring av forordning (EU) nr. 492/2011 og (EU) nr. 1296/2013.pdf
• Kommisjonens gjennomføringavgjerd (EU) 2016/716 av 11. mai 2016 om oppheving av gjennomføringsavgjerd 2012/733/EU om gjennomføring av europaparlaments- og rådsforordning (EU) nr. 492/2011 med omsyn til arbeidsformidling og vidareføring av EURES.pdf
• Kommisjonens gjennomføringsavgjerd (EU) 2018/1020 av 18. juli 2018 om vedtaking og ajourføring av lista over ferdigheiter, kompetansar og yrke i den europeiske klassifiseringa til bruk ved automatisert matching gjennom den felles IT-plattforma for EURES.pdf 
• Kommisjonens gjennomføringsavgjerd (EU) 2018/1021 av 18. juli 2018 om vedtaking av dei tekniske standardane og formata som er naudsynte for å gjennomføre automatisert matching gjennom den felles IT-plattforma, ved bruk av den europeiske klassifiseringa og samverknaden mellom nasjonale system og den europeiske klassifiseringa.pdf 
• Kommisjonens gjennomføringsavgjerd (EU) 2017/1255 av 11. juli 2017 om ein mal som gjer greie for dei nasjonale systema og framgangsmåtane for godkjenning av organisasjonar som EURES-medlemmer og -partnarar.pdf 
• Kommisjonens gjennomføringsavgjerd (EU) 2017/1256 av 11. juli 2017 om malar og framgangsmåtar for utveksling av opplysningar på unionsplan om dei nasjonale arbeidsprogramma til EURES-nettverket.pdf 
• Kommisjonens gjennomføringsavgjerd (EU) 2017/1257 av 11. juli 2017 om dei tekniske standardane og formata som er naudsynte for å innføre eit einsarta system som gjer det mogleg å kople ledige stillingar saman med jobbsøknader og CV-ar på EURES-portalen.pdf 
• Kommisjonens gjennomføringsavgjerd (EU) 2018/170 av 2. februar 2018 om einsarta detaljerte spesifikasjonar for datainnsamling og -analyse med sikte på overvaking og vurdering av verkemåten til EURES-nettverket .pdf 

• Departementene
• Arbeids-og velferdsdirektoratet
• Arbeidstilsynet
• Digitaliseringsdirektoratet
• Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ)
• Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO)
• Landsorganisasjonen i Norge (LO)
• ManpowerGroup
• Adecco