Reglene for engasjement på pensjonistvilkår
Historisk arkiv
Publisert under: Regjeringen Stoltenberg II
Utgiver: Fornyings- og administrasjonsdepartementet
Fornyings- og administrasjonsministerens svar på skriftlig spørsmål nr. 491 (2005-2006)
Svar til Stortinget | Dato: 01.03.2006
Reglene for engasjement på pensjonistvilkår
Skriftlige spørsmål til skriftlig besvarelse
Dok. 15 spm. 491 (2005-2006) fra Bent Høie (H) til fornyings-
og administrasjonsministeren
Datert: 20.02.2006
Besvart: 01.03.2006 av fornyings- og
administrasjonsminister Heidi Grande Røys (SV)
Spørsmål:
Vil Regjeringen på egnet måte sørge for at reglene
for engasjement på pensjonistvilkår i Statens Personalhåndbok blir
endret, slik at pensjonister kan engasjeres i statlig virksomhet på
lik linje med annen offentlig og privat virksomhet?
Begrunnelse:
I Statens Personalhåndbok, § 10.12.2, Engasjement
på pensjonistvilkåravlønning, er det fastsatt at pensjonister som
engasjeres i statlig virksomhet skal p.t. ha en avlønning på 120 kr
timen. Dette er uavhengig av kompetanse og arbeid. Det er vanskelig
å se hva som var begrunnelsen for denne regelen når den ble
innført, men der må i dagens samfunn være direkte i strid med
målsettinger om en god seniorpolitikk i arbeidslivet. Hvis en
pensjonert professor med god kompetanse og lang erfaring ønsker å
ta oppdrag ved et universitet så vil lønnen være begrenset til 120
kr i timen. Samme personen kan imidlertid jobbe som ufaglært
håndverker eller gartner for en høyere timepris. Dette oppleves som
urimelig for den enkelte og som en sløsing med god kompetanse og
erfaring som er opparbeidet gjennom et langt yrkesliv. Ordningen
praktiseres heller ikke i annen offentlig virksomhet. Kommunenes
Sentralforbund har i B-rundskriv nr. 27/95 slått fast at slik
avlønning ikke er i overensstemmelse med Hovedtariffavtalen. Kirken
som arbeidsgiver praktiserer ikke pensjonistlønn. Tvert i mot så
har de bestemt at pensjonister som tar arbeid som prestevikarer
skal ha lønn som ordinært fastsatt i vedkommende stilling i henhold
til Hovedtariffavtalen kap. 3, jf. kap. 1 § 12.10.
Svar:
Etter lov om Statens Pensjonskasse har alle ansette
i statlig virksomhet rett og plikt til medlemskap i Statens
Pensjonskasse. Dette følger av lovens § 5. Dette gjelder også
statspensjonister som får pensjon fra Pensjonskassa og som tar seg
arbeid i staten at, selv med kortere arbeidstid enn 14 timer pr.
uke. Pensjonen blir da avkortet med hva pensjonisten får i lønn. De
samme reglene gjelder og i de kommunale pensjonsordningene, jf.
Hovedtariffavtala i Kommunenes Sentralforbund, vedlegg 5 Vedtekter
for tjenestepensjonsordning - TPO § 7-6. I staten har vi en ordning
der alderspensjonister kan ta kortvarig arbeid på pensjonistvilkår
uten avkorting av pensjonen. Pensjonistlønna er lik for alle og er
i dag på 125 kr pr. time, men Fornyings- og
administrasjonsdepartementet kan i særlige høve vurdere lønnen.
Endring i disse regler slik representanten Høie foreslår, krever
lovendring. Jeg er positiv til at flest mulig av de som har
fratrådt med pensjon og som ønsker det, kan ta seg arbeid ved siden
av pensjonisttilværelsen. Der det er behov vil vi derfor også
vurdere størrelsen på godtgjørelsen for slikt arbeid, uten at dette
skal føre til nedsatt pensjon. Jeg gjør oppmerksom på at spørsmål
om avkorting av pensjon der pensjonister fortsetter i arbeid,
vurderes i samband med pensjonsreformen. Det er derfor uheldig nå å
fastsette nye generelle regler for pensjonistavlønning før
pensjonsreformen er vedtatt.
Med hilsen
Heidi Grande Røys
Statsråd