Svar på spm. 437 fra stortingsrepresentant Lars Sponheim av 7. februar 2006

Spørsmål nr. 437 fra stortingsrepresentant Lars Sponheim av 7. februar 2006

Jeg viser til brev datert 7. februar 2006 med følgende spørsmål fra stortingsrepresentant Lars Sponheim:

"Hvor stort er det samlede provenyet for kommunesektoren gitt en lønnsøkning på 20 000 kroner for ufaglærte og fagarbeidere i kommunene ved årets lønnsoppgjør?

Begrunnelse:
Leder av Fagforbundet og sentralstyremedlem i Arbeiderpartiet, Jan Davidsen offentliggjør i dagens utgave av Dagbladet (7.2.06) kravene foran vårens lønnsoppgjør. Disse er bl.a. at ufaglærte og fagarbeidere i kommunene skal få 20 000 kroner mer i sluttlønn. Går dette kravet gjennom er det åpenbart snakk om betydelige merutgifter for kommunene. Da vil det ikke være slik at det meste av Stortingets vedtatte økning av kommunenes frie inntekter frå 2005 til 2006 på 5,7 mrd. kr vil gå til skole eller helse, slik Regjeringen stadig hevder, men til å dekke økte lønnskostnader for kommunesektoren. Jeg ber derfor om et provenyanslag samlet for kommunesektoren gitt en lønnsøkning tilsvarende Fagforbundets krav.”

Ifølge Fagforbundet har ufaglærte arbeidere med lang ansiennitet (10 år og mer) en minstelønn på 240 000 kroner pr. år, mens fagarbeidere med lang ansiennitet har en minstelønn på 255 000 kroner pr. år. I oppslaget i Dagbladet omtales disse minste­lønnssatsene for arbeidere med lang ansiennitet som ”sluttlønn”.

De endelige kravene i årets lønnsoppgjør fra Fagforbundet og LO i kommunesektoren er ikke framsatt. Ifølge oppslag i media, som du viser til i ditt spørsmål, vil Fagforbundet bl.a. kreve at minstelønnen for de nevnte gruppene økes med 20 000 kroner pr. år.

Ifølge tall fra KS er det om lag 80 000 ufaglærte arbeidere og 98 000 fagarbeidere ansatt i kommunesektoren. Av disse har 76 pst. av de ufaglærte arbeiderne og 80 pst. av fagarbeiderne mer enn 10 års ansiennitet. Tallene inkluderer ansatte som arbeider deltid. En har ikke mottatt opplysninger om hvor mange normalårsverk som utføres av ufaglærte arbeidere og fagarbeidere med lang ansiennitet, eller hvilken andel av disse arbeiderne som i dag har minstelønnssatsen.

Gjennomføringen av lønnsoppgjøret er partenes ansvar. Partene bestemmer dermed også hvilke grupper som eventuelt skal prioriteres ved årets oppgjør, hvor store tilleggene skal være og fra hvilket tidspunkt tilleggene skal gjøres gjeldende. Det er på det nåværende tidspunkt ikke mulig å gi noe presist anslag på det samlede utfallet av årets lønnsoppgjør i kommunesektoren. I budsjettopplegget for 2006 har regjeringen lagt til grunn en årslønnsvekst på 3½ pst. fra 2005 til 2006.

Med hilsen

Kristin Halvorsen