Fornøyde og stolte statsansatte

De aller fleste medarbeiderne i staten er både tilfredse, motiverte og stolte. Det viser en ny spørreundersøkelse. - Meningsfylte oppgaver og gode utviklingsmuligheter er statens viktigste konkurransefortrinn som arbeidsgiver, sier fornyingsminister Rigmor Aasrud.
 
Medarbeiderne opplever at de har gode muligheter til å utnytte sine evner – og at deres innsats har betydning for kvaliteten på arbeidet som utføres. Til sammen bidrar dette til å skape høy arbeidsglede og tilfredshet med innholdet i jobben. Hele 77 prosent oppgir at de er godt fornøyde med jobben de har.

- Kompetente medarbeidere har klare forventninger til faglig utvikling og godt lederskap. Undersøkelsen viser at nærmeste leder, gode endringsprosesser og arbeidsoppgaver er viktige for å sikre høy tilfredshet blant medarbeiderne. Her ligger noen av utfordringene som statlige arbeidsgivere må møte i årene som kommer, sier statsråd Aasrud.

Medarbeiderundersøkelsen 2010 inneholder en rekke tema som det er viktig for arbeidsgivere i staten å ha kunnskap om. Kunnskapen skal blant annet brukes for å bedre staten som arbeidsplass, og å gjøre staten mer attraktiv. Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet er ansvarlig for den statlige arbeidsgiverpolitikken.

Last ned Medarbeiderundersøkelsen 2010 (PDF)

Medarbeiderundersøkelsen 2007

Les mer om Medarbeiderundersøkelsen på Difis nettsider