Hvordan man kan fremme en bedre arbeidsmarkedsutvikling gjennom å balansere behovet for mer fleksibilitet for næringslivet og arbeidstakernes sikkerhet og rettigheter, såkalt ”flexicurity”? Temaet sto dagsorden på EUs arbeidsministermøte i Villach i Østerrike, hvor arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssen i dag møtte sine europeiske kolleger.

Statsråden la i sitt innlegg vekt på at reduserte rettigheter for arbeidstakerne ikke er den riktige veien å gå for å øke fleksibiliteten i arbeidsmarkedet. Han la vekt på at de norske utfordringene er å skape et mer inkluderende arbeidsliv. Svekkelse av arbeidstakernes rettigheter, bl.a. i forhold til omfang av overtid og midlertidig tilsettinger, vil kunne ha negative effekter både for den enkelte arbeidstaker, men også for samfunnets interesse, ved at den enkelte blir stående i arbeidslivet til pensjoneringsalderen.

Lenke til arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssens innlegg på EUs arbeidsministermøte i Østerrike (på engelsk).