Kunnskapsstatusene er klare

FAFO har på oppdrag av Saman om ein betre kommune oppsummert hva som foreligger av kunnskap innen temaene sykefravær, kompetanse-rekruttering og omdømme. Disse er nå klare.

- Kunnskapsstatusene er et godt utgangspunkt når lokale prosjekter skal planlegges og gjennomføres, og vi håper programkommunene vil ha nytte av disse, sier Ina Kathrine Ruud, fagdirektør for Saman om ein betre kommune. 

I statusene oppsummeres den forskningsbaserte kunnskapen på hvert av de ulike temaene. Fyldige litteraturreferanser gjør det dessuten mulig å søke videre på temaer eller rapporter som fanger spesiell interesse.

Kunnskapsstatusene slår fast at den forskningsbaserte litteraturen på noen av temaene er mangelfull. Blant annet eksisterer det få evalueringer av tiltak for å redusere sykefravær. Det er også lite forskning og evaluering av prosjekter på omdømme og rekruttering/kompetanseutvikling. 

- Den innsatsen kommunene i Saman om ein betre kommune gjør er derfor viktig for oppnå bedre kunnskap om hvilke tiltak som gir effekter, sier Ruud.

Ifølge fagdirektøren er ett av de viktigste budskapene i disse rapportene at utviklings- prosjekter må forankres og ta utgangspunkt i lokale forhold. 

- Andres prosjekter kan selvfølgelig fungere bra som inspirasjon, men det å lage blåkopier av nabokommunens prosjekt vil aldri fungere. Et utviklingsprosjekt må ta utgangspunkt i utfordringer og behov i hver enkelt organisasjon, og skreddersys deretter, avslutter Ruud.

FAFO utarbeider også en kunnskapsstatus på temaet heltid-deltid. Dette gjøres på oppdrag fra prosjektet Ufrivillig deltid, som ligger under Arbeidsdepartementet. Kommunal- og regionaldepartementet bidrar med finansiering i dette prosjektet.

Last ned kunnskapsstatusene:

 

Sykefravær		Kompetanse og rekruttering		Omdømme