Oppstart for pulje 2

29. og 30. januar var det duket for oppstartssamling for Saman om ein betre kommune på Gardermoen. På samlingen deltok ordførere, rådmenn, tillitsvalgte og andre representanter for de 60 kommunene som er tatt opp i pulje 2 av programmet.

Politisk rådgiver Anja Kristin Hjelseth understreket at de fire temaene i programmet påvirker hvordan kommunale velferdstjenester ytes, og hvordan de oppleves av innbyggerne som trenger dem.

- For å kunne yte gode tjenester er det avgjørende å jobbe for et godt arbeidsmiljø, ha tilstrekkelig og rett kompetanse og skape gode arbeidsplasser hvor de ansatte blir involvert og tatt på alvor. Godt arbeid på disse områdene vil gi kommunen godt omdømme som arbeidsgiver – noe som også bedrer rekrutteringen, sa Hjelseth.

Hjelseth er opptatt av hvordan det jobbes med temaene i kommunen. En av forutsetningene i programmet er at prosjektet skal være et samarbeid mellom folkevalgte, ledelsen og de ansatte/tillitsvalgte i kommunen.

- Jeg har en grunnleggende tro på denne måten å jobbe på i kommune-Norge. Et slikt samarbeid handler om å gjøre hverandre gode. De som har skoen på vet hvor den trykker. Det er ansatte i kommunene som er tettest på de innbyggerne som trenger kommunale tjenester. Derfor er det avgjørende at de som skal gjennomføre jobben også må få være med og sette målene, sa Hjelseth.

Partenes ulikheter i roller og erfaringer danner ifølge Hjelseth et godt grunnlag for nye og innovative løsninger. Når disse forskjellene blir satt i system gjennom samarbeid, kan nye og gode løsninger skapes.

- Regjeringen har store forventninger til Saman om ein betre kommune nettopp fordi det er et program som gir kommunene anledning til å finne fram til de gode løsningene på egenhånd. ”Saman om” blir anerkjent som et viktig program - og har regjeringens oppmerksomhet. Vi har store forventinger til hva dere vil få til, sa politisk rådgiver Anja Kristin Hjelseth på oppstartskonferansen.