12 Lønn og lønnsutvikling

Lønnskostnadene er den klart største utgiftsposten i kommunesektoren. Dette vedlegget ser nærmere på gjennomsnittlig årslønn og årslønnsvekst i kommunesektoren, men også årslønnsvekst for noen av de andre forhandlingsområdene.

Ifølge foreløpige nasjonalregnskapet var veksten i gjennomsnittlig årslønn fra 2023 til 2024 for lønnstakere under ett 5,6 prosent. Årslønnsveksten i kommunesektoren i alt var på 5,4 prosent. Årslønnslønnsnivået i 2024 var 644 700 kroner for kommunesektoren og nivået var 77 200 kroner lavere enn gjennomsnittet i forhandlingsområdene samlet som er dekket av Teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene.

Tabell 12.1 Årslønnsvekst i prosent og lønn per årsverk 2024 for noen store forhandlingsområder

Forhandlingsområde

Gjennomsnittlig årslønnsvekst per år

Årslønn

Lønn heltidsansatte/TBU

2014–2019

2020–2024

2024

2024

2024

Nasjonalregnskapet – alle lønnstakere

2,5

4,3

5,6

702 000

Alle forhandlingsområdene

5,2

721 9001

Industri i alt (NHO)

2,5

3,9

5,2

767 500

Industriarbeidere (NHO)

2,6

3,8

5,7

606 600

Industrifunksjonærer (NHO)

2,6

3,8

4,7

960 800

Virkebedrifter i varehandel

2,9

4,2

5,1

661 800

Statsansatte

2,8

4,1

5,4

750 500

Kommunesektoren (KS inkl.Oslo og bedr.medl)1

2,9

3,8

5,4

644 700

Undervisningspersonell i komm.sekt.2

2,9

3,7

5,6

699 700

Øvrige ansatte i kommunesektoren

3.0

3,9

5,4

629 300

Helseforetak (Spekter)

3,0

4,2

5,6

764 200

Øvrige bedrifter (Spekter)

2,7

3,9

5,3

688 500

1 Forhandlingsområdene samlet (i TBUs oversikt).

2 Omfatter ansatte i kommunene, fylkeskommunene og andre virksomheter som er medlemmer i KS, herunder bedriftsmedlemmer. Tallene omfatter også stillinger med hovedsakelig lokal lønnsdannelse og undervisningsstillinger med hovedsakelig sentral lønnsdannelse.

Kilde: Etter inntektsoppgjørene 2025, Rapport fra Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene, juni 2025, SSB og KS

Av forhandlingsområdene var det industriarbeidere (NHO) som hadde høyest årslønnsvekst i 2024 med 5,7 prosent, men undervisningspersonell i kommunesektoren og helseforetakene hadde 5,6 prosent. Industrifunksjonærer (NHO) hadde lavest årslønnsvekst med 4,7 prosent. Veksten i gjennomsnittlig årslønn for alle lønnstakere fra nasjonalregnskapet var på 5,6 prosent.

I perioden 2020 til 2024 hadde ansatte innen Virkebedrifter i varehandel og helseforetak en årslønnsvekst på 4,2 prosent som var høyere enn de øvrige gruppene. Årslønnsveksten blant undervisningspersonell i kommunesektoren var litt lavere enn i de andre områdene med 3,7 prosent. Kommunesektoren hadde i denne perioden en årslønnsvekst på 2,9 prosent.

Tabell 12.2 viser gjennomsnittlig antall årsverk, årslønn (gjennomsnittlig månedsfortjeneste per 1.12.2024 *12) og datolønnsvekst ned på enkeltsektorer. Datolønnsvekst vil si prosentvis endring i gjennomsnittlig månedsfortjeneste fra 1. desember 2023 til 1. desember 2024. Dette lønnsbegrepet er ikke sammenlignbart med årslønnsvekst, som normalt brukes til å sammenligne lønnsutvikling mellom tariffområder.

I kommuneforvaltningen var gjennomsnittlig årslønn i 2024 høyest innenfor videregående skole med 717 800 og sentraladministrasjonen med 735 700. Gjennomsnittlig årslønn var lavest i barnehager med 566 600.

Den største lønnsøkningen fra 2023 til 2024 var i videregående skole med 6,0 prosent, mens den laveste datolønnsveksten var i pleie/omsorg og teknisk sektor med 5,6 prosent.

Tabell 12.2 Kommunal forvaltning. Antall avtalte årsverk og månedsfortjenesten*12 per 1.12.2024. Vekst fra 1. desember 2023 til 1. desember 2024

Årsverk per 1.12.24

Månedsfortj. x 12 per 1.12.2024

Prosent 1.12.2023–1.12.2024

I alt

423 900

655 900

5,7

Av dette:

Sentraladministrasjon

27 400

735 700

5,7

Grunnskole

87 200

656 100

5,9

Videregående

30 800

717 800

6,0

Barnehager

40 300

566 600

5,9

Pleie/omsorg

174 800

644 700

5,6

Kultur

8 000

635 500

5,7

Teknisk

33 000

671 000

5,6

Kilde: Lønns- og personalstatistikk. PAI/KS