Kompetanseløft 2025
Artikkel | Sist oppdatert: 06.05.2025 | Helse- og omsorgsdepartementet
Kompetanseløft 2025 er ein plan for rekruttering, kompetanse og fagutvikling i den kommunale helse- og omsorgstenesta og den fylkeskommunale tannhelsetenesta.
Kompetanseløft 2025 er ei oppfølging av Kompetanseløft 2020 (helsedirektoratet.no, PDF) og blei først presentert i samband med Prop. 1 S for 2021. Det er Helsedirektoratet som har ansvar for gjennomføring av kompetanseløftet.
Ei fagleg sterk teneste
Målet med Kompetanseløft 2025 er å bidra til ei fagleg sterk teneste, og sikre at den kommunale helse- og omsorgstenesta og den fylkeskommunale tannhelsetenesta har tilstrekkeleg og kompetent bemanning.
Regjeringas opptrappingsplan for heiltid og god bemanning i omsorgstenesta blir fulgt opp gjennom Kompetanseløft 2025.
Opptrappingsplanen skal bistå kommunane med å møte personellutfordringane i tenestene både på kort og lang sikt.
Fire strategiske område
Gode helse- og omsorgstenester blir skapte når pasienten og brukaren møter personell med høg fagleg kompetanse og fagleg breidde, når det er flest mogleg tilsette i heile og faste stillingar og god kontinuitet i bemanninga. Eit godt samspel mellom pasienten og personellet er òg avgjerande.
Kompetanseløft 2025 består av fire strategiske område med ei rekke tiltak:
- Rekruttere, halde på og utvikle personell
- Brukarmedverknad, tenesteutvikling og tverrfagleg samarbeid
- Kommunal sektor som forskingsaktør, fagutviklings- og opplæringsarena
- Leiing, samhandling og planlegging.
Tiltaka blir vidareutvikla i planperioden. Kompetanseløft 2025 har så langt bidratt til auka kunnskapsgrunnlag i perioden, inkludert mobilitet, utdanning og sjukefråvær.