Høringssvar fra Kompetansemiljø Egen Regi Øst-Viken

Høringsvar: Forslag til ny forskrift om oppfølgingstiltak i Arbeids- og velferdsetatens egenregi og endringer i tiltakspengerforskriften

Definisjoner:

Tydeligere presiseringer enn tidligere på likheten og forskjellen på IPS og AMS. Særlig personkretsbekrivelsen er bra! Bra at det er kommet definisjon på jobbspesialist.

Varighet:

Positiv til den utvidede varigheten når det gjelder AMS (personer som deltar i opplæring) og IPS Ung. Siden IPS Ung foreløpig kun er et prosjekt begrenset til noen få steder i landet, og vanlig IPS ivaretar utdanningsstøtte for alle fra fylte 16 år, burde også varigheten på inntil 4 år også gjelde for personer her som er under utdanning. (som i AMS)

AMS – Innhold:

Her kan personer som deltar i fag- og yrkesopplæring etter tiltaksforskriften 7-2 første ledd bokstav a og b få bistand av jobbspesialist til å gjennomføre opplæringen. Bokstav c (personer i høyere utdanning) er utelatt. Denne persongruppen er ikke utelatt i IPS. Vi stiller spørsmål med dette skillet. Overganger fra f.eks. videregående skole til høyrere utdanning kan være krevende på lik linje med andre overganger, og muligheten til støtte her burde også være mulig for personer i AMS om i IPS.

IPS Samarbeid med helse- og omsorgstjenesten:

Bra med presisering av samarbeidet med helsetjenesten, herunder hvordan innhente og utlevere personopplysninger som er nødvendige

Spørsmål vedrørende jobbspesialister som er ansatt i helsetjenesten (IPS), som følger definisjonen jobbspesialist i forskriften:

IPS har til nå vært et samarbeid med helsetjenesten der man er blitt oppfordret til å samarbeide, også på ansettelse av jobbspesialist. De senere presiseringer sier at jobbspesialist framover skal etterstrebes å være ansatt i NAV. Likevel er det i dag tilskuddsordninger i regi av Helsedirektoratet der man kan søke jobbspesialiststilling (i tråd med definisjonen i denne forskriften) ansatt i helseteam (FACT og FACT ung). Hvordan er dette tenkt med tanke på økonomiske rettigheter i NAV? Vil personer som får støtte av jobbspesialist ansatt i helse (og som gjerne er en del av et jobbspesialistteam med metodeveileder i NAV, det oppfordres til dette i tilskuddsordningen) få de samme rettigheter på f,eks tiltakspenger ved å registrere seg i NAV?