Arbeids- og sosialdepartementets mål og verdier

Arbeids- og sosialdepartementets overordnede mål og grunnverdier.

  • Departementet skal ha høy kompetanse knyttet til rollen som sekretariat for politisk ledelse
  • Departementet skal holde et høyt faglig og analytisk nivå innenfor alle departementets ansvarsområder
  • Departementet skal ha kompetanse og kapasitet til å forberede og gjennomføre store endringsprosjekter innenfor departementets ansvarsområder
  • Departementet skal ha stor gjennomføringsevne i hele organisasjonen, inkludert ytre etater
  • Departementet skal være en attraktiv arbeidsplass som tiltrekker seg og beholder de beste kandidatene på alle departementets felter
  • Departementet er en inkluderende arbeidsplass som skal legge til rette for alle grupper av ansatte 

Grunnverdier


Helhet, kvalitet og åpenhet og respekt

Helhet

  • Forståelse for departementets samlede politikkområde
  • Nyttiggjøre seg den kompetanse mangfold og ulikheter gir
  • Evne til å se og utføre oppgaver i sammenheng
  • Kollektivt resultatansvar 

Kvalitet

  • Faglig presisjon og struktur
  • Kvalitet i ledelse og personalbehandling
  • Lojalitet og nøytralitet som embets- og tjenestemenn
  • Kreativitet og nytenkning i arbeidsform og oppgaveløsing 

Åpenhet og respekt

  • Åpen og respektfull samhandlings- og tilbakemeldingskultur
  • Involvering og samhandling innad og utad