Fullt og helt, ikke stykkevis og delt

 

8. mai arrangerte Sammen om en bedre kommune det første av i alt tre planlagte temaverksteder. Først ut var heltidskultur, og Drammen kommune sto som vertskap for samlingen. 

At verkstedet var lagt til Drammen, var ingen tilfeldighet  Kommunen har i flere år jobbet målrettet for å få bukt med uønsket deltid i pleie- og omsorgssektoren. I fjor hadde de en gjennomsnittlig stillingsstørrelse på 72 prosent, som er best blant kommunene i programmet.

Målet med temaverkstedet i heltidskultur var å dykke enda dypere ned i materien og se på hvordan man kommer videre når all gevinst tilsynelatende er hentet ut. Mange av heltidskommunene har erfart å måtte rykke tilbake til start på grunn av motstand blant ansatte eller manglende forankring oppover i systemet.

Den viktigste lærdommen fra programmet om hvordan man motvirker dette er at det ikke gir gevinst å hoppe rett på løsningen. Det er viktig å skaffe seg et godt kunnskapsgrunnlag, både om behov i tjenesten, hvordan organiseringen fungerer/ikke fungerer i dag, brukernes erfaringer og de ansattes ønsker og innspill, før man bestemmer løsning.

I forbindelse med temaverkstedet hadde programmet leid inn bistand fra EmpoTV, en TV-kanal for og med utviklingshemmede. I forkant hadde reporter Erling Due Bergseth  intervjuet ansatte ved Greverudåsen boliger for funksjonshemmede i Oppegård om hvordan deltidsarbeid påvirker hverdagen til brukere, ansatte og pårørende. Filmen ser du her.

Nedenfor kan du lese om de ulike innleggene og verkstedene.

Vi har også laget et hefte som kan lastes ned her (PDF)