Spor endringer

Innlegg i plenum

Arbeid, ikke olje, skal redde velferden
Simen Markussen, seniorforsker ved Frischsenteret og spaltist i Dagens Næringsliv

For redd til å tørre? Risikohåndtering i kommunalt innovasjonsarbeid
Direktør i NOVA, Kåre Hagen

Om å tørre - innovasjonsarbeid i praksis: besværlig med, umulig uten
Kommunaldirektør for helse og sosial i Nøtterøy kommune, Karen Kaasa

Brukerdrevet innovasjon - Hvordan sette brukeren i sentrum for lokalt utviklingsarbeid?
Designantropolog Anna Kirah

 

Sesjon A - 94,4 % nærvær krever mer enn bare 5,6 % sykefravær

Nærværs- og tillitsarbeid i Mandal kommune 2003-2013
Kommunalsjef Irene Lunde, Mandal kommune.

Fra fravær til nærvær i Oppdal kommune
Personalsjef Magni Øveraas, Oppdal kommune.

Langtidsfrisk SI Kongsvinger - følgeevaluering
Forsker Anne Inga Hilsen, Fafo

Langtidsfrisk ved Sykehuset Innlandet
Divisjonsdirektør Dagny Sjaatil, Sykehuset Innlandet

 

Sesjon B - Hele stillinger = tilfredse medarbeidere = fornøyde brukere
- men hvordan skapes en heltidskultur?

Velkommen!
Geir Johan Hansen, KS Konsulent

Tilfredse medarbeidere jager hele stillinger – en fortelling om å skape forankring og endringsvilje
Prosjektledere Janne Slotte og Sonja Haukås, Songdalen kommune

Hele stillinger også i SFO – helt enkelt
Rektor Olaug Karin Borge, Kringlebotn skole, Bergen kommune

Skap gode dager – Leder-, kompetanse- og organisasjonsutvikling i system
Utviklingsleder Lisbeth Bakken, Drammen kommune

 

Sesjon C - Rekruttere, engasjere, motivere, innovere, strukturere…
- Hvordan vinne konkurransen om framtidens arbeidskraft og samtidig ta vare på dem vi har?

Strategisk kompetanseplan for kompetanse og rekruttering
Rådmann Helen Ohm, Finnøy kommune

Seniorpolitikk; ikke bare mer ferie
Personalsjef Brita Kleivan, Sortland kommune

Hvorfor ikke jobbe på tvers?
Controller og prosjektleder Helga Soldal, Sørum kommune

 

Sesjon D - Attraktive kommuner søker attraktivt omdømme
– hvordan jobbe med omdømme?

Branding eller tjenesteutvikling – Kommunal omdømmebygging
Professor Hilde Bjørnå, Universitetet i Tromsø

Sarpsborg kommune – egen omdømmerådgiver
Omdømmerådgiver Terje Engh, Sarpsborg kommune

 

Sesjon E - Innovasjon – det handler om å løse samfunnsfloker!

Innovasjon – hva, hvorfor og hvordan?
Fagleder Riche Vestby, KS

Innovasjonsverktøyet er lansert!
Stig Roar Wigestrand, PhD i improvisasjon, Innoco