Studentpraktikantordningen

Studentpraktikantordningen administreres av den enkelte utenriksstasjon iht. retningslinjer fra departementet. Den enkelte stasjon vurderer selv om den ønsker å benytte seg av ordningen, og kunngjør ledige praktikantplasser på stasjonens hjemmeside.

Tjenestesteder med særskilt krevende sikkerhetssituasjon kan ikke benytte seg av studentpraktikantordningen, og praktikantplasser vil følgelig ikke bli kunngjort ved disse utenriksstasjonene.

Personer som søker seg til ordningen må inneha norsk statsborgerskap og være medlem i Folketrygden. Det er videre et krav at kandidaten er student ved et godkjent (norsk eller utenlandsk) lærested i praksisperioden, samt at vedkommende ikke har vært studentpraktikant i utenrikstjenesten tidligere. Kandidaten må ha påbegynt et studium. I de tilfeller der vedkommende har fullført bachelorgrad og for tiden ikke deltar i et studieprogram, kan kandidaten likevel bli vurdert hvis han/hun har til hensikt å videreføre studiet med sikte på en mastergrad etter praktikant-oppholdet.

Utenriksstasjonen skal inngå avtale med studenten.

Studentpraktikanter som bor i Norge og kun skal oppholde seg utenfor Norge i inntil 12 måneder, må sende søknad om medlemskap i norsk folketrygd til Nav (nav.no) for å opprettholde medlemskapet under utenlandsoppholdet. Henvendelser vedrørende stønad til helsetjenester rettes til Helfo.

Spesielt innenfor EØS-området: Praktikanten må i tillegg søke om europeisk helsetrygdkort hos Helfo. Kortet gir rett til helsetjenester i oppholdslandet og ved reiser i EØS-området og Sveits.

Studentpraktikanten skal ikke betale trygdeavgift.

Praksisoppholdet gir ikke pensjonsgivende arbeidsinntekt, og studentpraktikanten har da ikke rett til sykepenger, særfordeler ved yrkesskade eller foreldrepenger i løpet av praksisoppholdet.

Studentpraktikanten er selv ansvarlig for egen forsikring utover det folketrygden dekker.

Studentpraktikanten skal ikke motta lønn. Stipendet er ikke skattepliktig, men oppgavepliktig. Utenriksstasjonen skal utbetale et stipend oppad begrenset til 60 prosent av tjenestestedets grunnsats for utenlandstillegg.