Avdeling for kompetanse og ressurser
Avdelingen har følgende seksjoner:
-
Organisasjonsutviklingsseksjonen
Organisasjonsutviklingsseksjonen har ansvar for arbeidet med de større reformløpene og tverrgående utviklingsprosesser i utenrikstjenesten. Strukturendringer i departementet og uteapparatet ligger til seksjonens arbeidsområde. Seksjonen har også ansvar for lederutvikling i organisasjonen.
-
Personalseksjonen
Seksjonen har ansvar for personalforvaltning, nyrekruttering, forflytningsprosesser samt lønn og særavtale.
-
Økonomiseksjonen
Økonomiseksjonen har ansvar for økonomiarbeidet i Utenrikstjenesten. Dette innebærer budsjett, regnskap, tilskuddsforvaltning og etats- og virksomhetsstyring.
-
Enhet for tilskuddsforvaltning
Enhet for tilskuddsforvaltning ivaretar de av normative funksjonene samt støttefunksjoner for tilskuddsforvaltningen i UD.
-
Enhet for etats- og virksomhetsstyring
Enhet for etats- og virksomhetsstyring har ansvaret for etatsstyringen av Norad og Norec samt koordinering av prosessene knyttet til virksomhetsplanlegging i utenrikstjenesten.
-
Utenrikstjenestens kompetansesenter
Seksjonen har ansvar for strategi, retningslinjer og verktøy for kompetanseutvikling i utenrikstjenesten. Dette inkluderer strategisk kompetansestyring og kursvirksomhet, lederopplæring, utreiseforberedende kurs, samlinger for utestasjonerte, innfasing av nyansatte og aspirantopplæringen. Språkopplæring og oversettelsestjenester er organisert i to egne enheter i seksjonen.